台鐵公司化進入倒數階段，但台鐵產業工會今（2）日指出，宜蘭運務段公告因人力短缺，員工休假權益被違法限縮，要如何有信心留在台鐵。對此，台鐵晚間回應，約有1成替班人力可以替補請假缺口，已撤銷停休公告。

我是廣告 請繼續往下閱讀 台鐵產業工會今指出，宜蘭運務段公告表示因應明年公司化，考量退休潮將致人力短缺、青黃不接，直接公布明年1至3月出國休假申請，同期間僅開放1人得以申請，明顯違法限制員工休假權益，要求宜蘭運務段應撤回違法公告，尊重員工休假權益。

產工說，由宜蘭運務段的公告可知，公司化員工離退潮對員工、旅客衝擊是事實，但交通部與台鐵局在一年多來都不願意面對，面對產工質疑，屢次以「過去已增補2818人」說法欺瞞大眾，交通部長王國材更是大言不慚請大家放心，說離職的員工不會多，還呼籲員工「請大家有信心留在台鐵」，質問員工休假權益被違法限縮，如何有信心留在台鐵。

產工提醒，特休假排定權依法為員工權利，若有實際申請請假遭拒，請盡速聯絡產工保障自己的權益。

台鐵晚間回應，目前台鐵局運務處約有1成替班人力可以替補同仁請假缺口，對於同仁申請特休，應予以受理。另春節期間為服務旅客，也會積極協調同仁、調度人力，分散請假班表，以利疏運正常進行。本案宜蘭運務段已撤銷停休公告，維持原訂請假方式受理特休申請。

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標題：公司化在即！產工批宜蘭運務段「違法限假」　台鐵：已撤銷公告

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