引進10萬名印度移工!網友炸鍋憂女性受害、勞動部這樣說
1年前
因應疫後大缺工,我國將與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU),外電報導稱將立即引進10萬名印度移工,網友憂心帶來社會治安問題、「台灣要變性侵島」。對此,勞動部今(15)日表示,移工引進會依程序進行,10萬名純屬虛構,並呼籲不應對特定國家預設性別及種族偏見。

我是廣告 請繼續往下閱讀 有網友在網路論壇Dcard,以「開放10萬印度移工,台灣要變性侵島!?」為題,指稱印度是不尊重女性的國家,印度的男性對女性強姦、性侵、猥褻等行為,是生活在印度的日常,在印度每15分鐘就有女性遭受侵害,卻不見印度政府作為,現今台灣要開放引進10萬名印度移工,恐帶來更多社會治安的問題。

還有網友在「公共政策網路參與平台」提出「反對台灣開放印度勞工」一案,表示鑒於印度國家長期諸多的負面新聞報導,印度移工的移入可能引發諸多犯罪問題,恐會危害女性的生活安全且讓台灣人民需承擔更多的社會成本。

勞動部回應,引進印度移工是為因應產業缺工補充人力,積極回應各界期待新增移工來源國,以利僱主多元選擇,會循序按照我國規定引進,並無外電報導立即引進10萬印度移工之說。

勞動部指出,印度勞工赴全世界各國工作約近1,800萬人,工作國家遍及歐美亞地區,包括澳洲、日本、新加坡、美國、英國、沙烏地阿拉伯等國,我國目前也有印度勞工從事專業工作約計2,700人,包含高科技產業等業別,工作表現獲僱主肯定。

勞動部強調,全球多個國家都有引進印度勞工經驗,不應對特定國家勞工預設性別及種族偏見。另我國與印度經貿關係緊密,且印度為新南向重要國家,雙邊推展勞工合作關係是重要工作之一。

勞動部說,對於印度移工語言能力、專業能力、學經歷及行為良好等資格條件,以及妥善規範印度移工來源地區等,均會納入審視評估,以符合我國需求;我國與印度簽署MOU後,台印度雙方仍須透過工作層級會議,討論後續開放行業數額、移工資格條件、雙邊法規調適及引進作業流程等配套,而且就業服務法規已明定,移工必須有當地國行為良好證明(無犯罪紀錄),始能申請簽證來台,引進勞工素質及條件均需符合規定。

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