缺工率創11年新高!37%企業要擴編 3大行業徵才夯
8個月前
缺工率創11年新高!37%企業要擴編 3大行業徵才夯
缺工問題持續擴大!根據人力銀行調查,有90.3%的資方預計徵才,其中的39.2%皆為缺工,餐旅、批零、科技仍為徵才熱門行業,現在勞動市場還是處於「事求人」狀態。我是廣告 請繼續往下閱讀 根據yes123求職網調查,高達90.3%的企業透露,在今年第二季有徵才計畫,比例略低於前一次調查91.3%,也少於去年Q2的91.2%。
若以「產業別」進行交叉分析,2024年第二季企業「徵才意願較高」的行業,主要依序有:「餐飲住宿與休閒旅遊」(96.1%)、「批發零售與貿易」(95.7%)、「科技資訊」(93.9%),以及「金融保險與會計統計」(90.9%)、「傳統製造業」(90.5%)。
這也代表其餘少數9.7%的企業,在Q2並「無徵才計畫」,其中又分成:5.5%為「沒有徵才計畫,也沒有裁員計畫」;剩下的4.2%為「沒有徵才計畫,但有裁員計畫」。
至於第二季應徵新員工的原因,主要依序為:「一直處於缺工狀態」(39.2%)、「無擴編,單純填補人員離職空缺」(23.8%),以及「訂單或業務增加而擴編」(19.2%)、「公司擴點、展店而擴編」(17.8%)。因此合計「要擴編」的企業,比例有37%,略低於前一季的37.3%,也少於去年同期的37.8%。
由於有90.3%的資方預計徵才,其中的39.2%又屬於「缺工」狀態,雖然略少於上一季的39.7%,不過仍超越去年第二季的38.1%,比例創下11年同期新高。
觀察上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌預估,各大產業在求才方面,龍年第二季屬於「內熱外溫」:除了近期出口接單加溫,迎接已解封的後疫情時代,內需型企業觀望氣氛淡化,搭配母親節慶祝檔期,以及清明節與端午節「兩波連假」效應加持,民生消費市場轉趨熱絡,加上「校徵季」來臨,勞動市場依舊處於「事求人」狀態。
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