中新社北京5月13日電 題：黃循財接棒 新任總理如何帶領新加坡向前？

　　作者 官逸倫

　　據新加坡總理公署網站消息，當地時間5月13日，黃循財接受新加坡總統任命，於本月15日正式宣誓就任該國第四任總理，新加坡政治將由此翻开新的篇章。黃循財爲何能接任新加坡總理？未來他又將帶領新加坡應對哪些挑战？

　　來自普通家庭 早被政府“相中”

　　1972年，黃循財出生在新加坡東部馬林百列地區一個普通家庭。與出自精英學校的同僚不同，黃循財在家附近的學校完成了中小學學業，高中畢業考獲由新加坡政府頒發的新加坡公共服務委員會獎學金得以赴美國留學。

　　中國人民大學國際關系學院副教授、區域國別研究院院長助理嵇先白指出，新加坡公共服務委員會獎學金的設立，是新加坡執政黨廣選社會人才爲己所用的重要政策抓手，獎學金得主畢業後須加入公共服務領域爲國家和人民服務。這意味着黃循財雖不是傳統精英家庭出身，但其優異的學習成績使其“很早就被政府相中”。

　　在深圳大學新加坡問題研究專家呂元禮教授看來，黃循財的這一段經歷使其更能贏得新加坡普通民衆共鳴。但他同時強調，作爲新加坡總理，民衆對黃循財評價的關鍵還在於他能否依靠領導力給民衆帶來美好生活，“否則仍是一場空”。

　　履歷豐富 年輕親和

　　2022年4月，時任新加坡財政部長的黃循財被正式推選爲該國執政黨人民行動黨第四代領導團隊新領導人。在此之前，黃循財已在新加坡國防、通訊及新聞、文化、國家發展、教育等部門擔任過關鍵職務。

　　嵇先白表示，多部門工作的豐富經驗爲黃循財的政治領導生涯奠定了堅實基礎，其間他所展現的較強適應能力，是他能夠從第四代領導團隊中脫穎而出的原因之一。

　　2020年，黃循財參與領導新加坡抗疫跨部門工作小組，有效應對國內新冠疫情挑战。在呂元禮看來，這一段工作經歷充分顯示出黃循財的協調能力，也符合李顯龍對總理人選提出的首要條件：“無論是誰出任總理，他首先要能夠把整個團隊組織起來，讓每一位部長都能發揮所長，並使整個團隊的力量超過個體能力的總和。”

　　黃循財是首位出生於新加坡獨立後的總理，尚不滿52歲的他在社交平台積極活躍。呂元禮表示，黃循財“夥伴式”的領導風格使其更顯親和。但他同時強調，作爲總理，黃循財仍需要保持一定的領導權威。

　　“修修補補”式改進 迎接內外挑战

　　今年4月15日，黃循財在社交媒體發布視頻稱，將竭盡全力肩負起新加坡總理的新任務。在嵇先白看來，雖然新加坡每任總理的風格和政策重點各有不同，但都共同關注國家長遠利益和經濟實用主義。因此，黃循財的主要任務是在維持新加坡作爲“全球商業中心”聲譽的同時，確保政策的公平性、包容性、前瞻性和战略性，以適應不斷變化的國內外環境。

　　嵇先白表示，一方面，新加坡處在一個地緣政治復雜的區域和時代。新加坡歷來採取中立、不選邊站隊的外交政策，“如何確保新加坡既能保持國家利益，又不偏向任何一方”是新加坡未來一個重要的外交政策挑战。

　　另一方面，新加坡社會正面臨生活成本上升、人口老齡化、收入不平等等問題，黃循財需要在推動新加坡經濟增長的同時，積極調整社會政策，緩解社會矛盾。

　　不過，呂元禮認爲，這並不意味着黃循財會因此進行大刀闊斧的改革。他表示，鑑於新加坡目前的社會治理成果，黃循財沒有必要進行大規模的變革，“以修修補補的方式”不斷改進對黃循財而言反而更爲理性。(完)

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標題：新任總理如何帶領新加坡向前？

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