2024年「亞洲最佳企業僱主獎」發布評比結果，中華航空連續2年榮獲「亞洲最佳企業僱主獎」，從368家優秀企業脫穎而出，獲得評審團隊高度認可。華航表示，視員工為公司最重要資產，致力於打造幸福職場，未來也將持續共同邁向「永續、關懷、共好」的勞資雙贏目標。

我是廣告 請繼續往下閱讀 亞洲最佳企業僱主獎由人力資源權威雜誌《HRAsia》舉辦，為亞洲地區最具指標性的人力資源管理獎項，華航分享，積極扶植航空產業專才，提供完善訓練計畫及多元職涯發展、建立順暢溝通管道，同時打造健康及安全職場環境，也擁有具市場競爭力的薪酬條件與員工福利，此次蟬聯兩屆「亞洲最佳企業僱主獎」，展現身為台灣首選航空公司的人才永續精神，攜手員工共好共榮，再創下一個裏程碑。

華航指出，2023年榮獲Cheers雜誌「新世代最嚮往企業TOP20」、人力銀行票選「新鮮人最嚮往的夢幻企業」，也摘下「幸福企業金獎」殊榮。疫後旅運需求復甦，華航積極布建客、貨運航網，擴大營運規模，7月14日起再直飛美國西雅圖航線，已陸續完成航務、空服、地服、簽派、資訊、財務、客服、修護等逾千名人員徵才。
 

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標題：二連霸！華航再獲「亞洲最佳僱主獎」

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