爆也有「土皇帝」常大聲咆哮 疾管署:2個月內儘速完成調查
1天前
勞動部公務員疑似受到職場霸凌輕生風波越演越烈,社群平台上爆出,疾管署也有「土皇帝」作風彪悍且無理,導致人員流動率高。對此,疾管署今(20)日回應,雖未接獲申訴或檢舉,但仍會在兩個月內儘速完成調查。

我是廣告 請繼續往下閱讀 勞動部勞動發展署北分署4日發生吳姓資訊分析師疑似受到職場霸凌,選擇在辦公室輕生,近期社群平台上也爆出疾管署有一名「土皇帝」,為整備組組長,112年5月到任後,離調人員高達3成,明顯異常,還刻意壓人6個月以上不讓調職,調職後的空缺,因為聽聞該長官作風彪悍且無理導致目前單位內部工作量暴增。

該網友也說,該主管個性缺乏耐心,每日緊逼進度更新,要創新要亮點,卻不顧本業務無法運作,有催促急上線的亮點政策出包還會推卸責任要底下的人背鍋;例如會議前要求訂某家便當,當天看到又說這家已經喫膩了不要喫,讓底下同仁誠惶誠恐,甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎?導致許多人寧願降調也想儘速逃離。

對此,疾病管制署今日表示,經檢視近期雖未接獲相關申訴或檢舉案件,但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實,已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查,該小組現已成立,包含2位具法律或心理諮商專長之外部專家,將於上述職場霸凌作業規定之期限(兩個月內)儘速完成調查。

疾管署進一步說明,該組調職及辭職率高達37%高於全署平均12%為全署最高單位一事,係因新冠中央流行疫情指揮中心解編後仍業務繁重,負責物資整備任務之收尾作業,同時亦負責其他重要疫後工作包括:推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等。

疾管署也說,近一年已陸續進行人力調整以維持該組業務正常運作。同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關,將透過前述專案小組之訪查一併進行了解。


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