遭批過度偏袒外籍工?洪申翰:我不是挺移工 我是挺勞工
2小時前
行政院上週五宣布由民進黨立委洪申翰接任勞動部長。然而,台灣失能者家庭暨看護僱主國際協會(僱主協會)卻指他以往過度偏袒移工,抗議其接任。對此,洪申翰明說,「我不是挺移工,我是挺勞工」,對於本勞、移工都挺,更明言挺移工、勞工對於勞動部長不是理所當然的事情?

我是廣告 請繼續往下閱讀 僱主協會23日凌晨發出聲明,指洪申翰與眾多「挺移工聯盟」合作,只顧爭取外籍看護工權益,而罔顧台灣失能者家庭因為照護需求,認為與其派任一個毫無勞動專業,且長久以來造成弱勢家庭因為外勞逃逸、看護工加薪、仲介費高昂、照護無法零空窗等惡法的洪申翰為準勞動部部長,還不如讓失能重症者「安樂死」。

對此,洪申翰過去受訪提過,自己想要補齊台灣長久以來移工政策面的缺陷。而他今天則強調,國內部份家事移工受僱於嚴重失能的弱勢僱主,確實應該特別關懷,期望減少中間的不當仲介行為的剝削,對於僱主跟移工都有幫助,特別舉例,「買工費」嚴重問題相當重視,相當重視,相信勞動部也相當清楚,所以也會繼續努力。

外界頻頻針對,洪申翰高中學歷、勞工資歷少等進行檢驗,認為他無法勝任勞動部長工作。

他回應,「我確實不敢說我在勞工行政上是專業」,針對具有建設性的意見都虛心參考,但他過去4年都在衛環委員會委員,中間也推動《勞工職業災害保險及保護法》,也多次為警消醫護輪班輪休和職類派遣工爭取保障權益,相信這些成果檢驗。


至於有在野黨質疑他今年2月未即時處理北分署長謝宜容情況,他解釋,自己過去曾經聽聞前謝宜容情況,並有向勞動部反映,但無奈當時沒有證據、陳情人願意出面開記者會,也沒有行政權,所以自己只有向勞動部反映,但並沒有解決,「我知道,這其中必定有一些官僚主義在阻擾」,但說他喫案或施壓,就完全不是事實。

如今接任勞動部長,上任後要推動什麼勞動政策?洪申翰提到,當台灣社會進入高齡、少子化時,青壯年受僱勞工必須要負擔更多照顧壓力,因此如何推動「照顧不離職」是他一個很重要目標,避免這些勞工因為要顧老顧小,就被迫離職,對於整體勞動政策不是件好事。

另外,針對勞發署發生同仁「加班打假卡」情況,洪申翰上週在立院質詢時提到應該要全面檢討,如今擔任勞動部長,媒體詢問應該如何改善?

他苦笑,上週質詢是以立委身分談此事,如今換成部長身分,理解許多同仁被要求大量加班,又不讓大家報加班,形塑成「打假卡」的文化,認為這樣的文化在勞動部應該要盡力去避免,否則怎麼去對其他的職場環境、企業進行勞動檢查,因此會盡快要求改善。
 

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