盡管今年上半年面臨營收下降、手機出貨量減少等各種挑战，小米仍在實施大手筆的股權激勵計劃。

8月21日晚，小米集團公告稱，董事會根據股份獎勵計劃，向3142名選定參與者獎勵合共9274.84萬股股份。截至公告日前一交易日，小米集團H股的收盤價爲11.66港元/股，據此計算，本輪激勵股權價值約10.81億港元，約合人民幣9.42億元。

就在該股權激勵計劃公布的前2日，小米發布了2022年上半年報。今年上半年，小米集團收入1435億元，同比下降12.8%；經調整利潤49.4億元，同比減少60%。

8月22日，小米集團股價一路低开，截至發稿前，跌幅一度超5%，隨後有所回升。

小米發超9億元“大紅包”

8月21日晚，小米集團在港交所發布股權獎勵計劃公告，向選定的3142名參與員工累計獎勵合計9274.84萬股股份，這也是小米集團今年以來第三次發布股權獎勵公告。

按照8月19日小米集團11.66港元/股的收盤價，此次獎勵的股份市值約9.42億元人民幣。也就是說，被選定的參與者人均可得約30萬元的股權“大紅包”。

事實上，此次派發的股權，已是小米今年第三次對相關員工進行股份獎勵。據小米此前披露，今年3月23日和5月20日，該公司分別對4931名和1875名選定參與者，分別派發了約1.75億股和5534.82萬股股份。

據券商中國記者梳理，今年該公司三次股份獎勵累計已授出3.23億股，按最新市值計算約合37.66億港元，約合人民幣32.7億元。

事實上，小米公司發布股權激勵計劃已是常態化操作。據券商中國記者統計，小米公司上市以來，共發布了17次股權激勵計劃，其中2019年有4次，2020年有5次，2021年有4次。其中，去年該公司累計獎勵員工約2.67億股股份。而今年累計獎勵的股份已經超過了去年獎勵的總額。

未來，預計該公司股權激勵或將繼續進行。最新公告顯示，按照該公司的股權激勵計劃，授出的獎勵股份總數將不會超過11.19億股，即有關時間年度上限爲已發行股份總數的3%。同時，小米集團披露，截至8月21日，該公司已根據股權激勵計劃授出合共8.26億股股份。

股份獎勵是上市公司常見的激勵員工的方式之一。分析人士指出，股權激勵有利於提升上市公司管理層的主觀能動性和激發員工活力，促進形成利益共同體，企業員工與管理人員共同成長，進一步促進公司實現長期穩定的發展目標。

在去年7月的股份獎勵公告發布後，小米創始人雷軍在微博上表示，獎勵的對象主要是優秀青年工程師、優秀應屆生和團隊核心崗位的優秀員工，以及年度技術大獎獲得者，其中，最小的入選員工僅有24歲。

彼時，據小米官方微信消息，實施的青年工程師激勵計劃由小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍親自牽頭。主要是研發工程師、測試、產品經理、設計師等，來自芯片研發、機器學習與算法、軟硬件开發、雲計算等衆多一线的前沿崗位。而小米公司還表示，後續會將此激勵計劃推廣至整個集團，面向全公司所有青年工程師，作爲人才激勵的長期項目持續進行下去。

手機出貨量下降，上半年營收、淨利雙雙下滑

盡管小米仍在繼續執行其對員工的股權激勵計劃，然而不可忽視的是，隨着公司業績的萎靡不振，導致小米集團股價也進一步震蕩下挫，員工持股的市值也隨之“縮水”。今年以來，小米集團股價下跌超38%，8月19日11.66港元/股收盤，總市值2910億港元，股價已經跌破當初發行價。

8月19日晚間，小米集團發布的該公司二季度財報及2022上半年業績。

受今年上半年全球智能手機銷售萎靡影響，小米集團已連續兩個季度營收、淨利同比下滑。今年上半年，小米集團收入1435億元，同比下降12.8%；經調整利潤49.4億元，同比減少60%。其中，二季度公司收入爲702億元，同比下降20%。經調整利潤20.8億元，同比下降67%。

作爲小米核心產品，智能手機的出貨量下降是影響該公司收入的重要原因。財報顯示，二季度小米智能手機業務由2021年同期的591億元，減少至423億元，降幅28.5%；全球智能手機出貨量由5290萬台下降至3910萬台，環比增長1.5%，但同比減少26.2%。

財報顯示，在售價方面，二季度小米智能手機的平均售價爲1081.7元，較上年同期的1116.7元有所下降。主要原因是促銷以及高端產品發布時間變化導致。

不過出貨量下降不容忽視全球大環境因素，據Canalys數據，今年二季度全球智能手機出貨量只有2.87億部，同比下滑8.9%，環比下滑7.7%。而中國大陸地區出貨量同比和環比分別下滑了10.1%、10.9%。

小米集團總裁王翔表示，全球範圍內消費市場疲軟，需求減弱給集團營收帶來了挑战，加上受產品節奏影響，二季度沒有強勢產品推出，影響了業績。預計隨着部分產品推出，下半年將有所好轉。

值得一提的是，小米表示該公司堅定執行高端化战略。小米財報引用的第三方報告數據顯示，二季度小米智能手機在國內3000元至4000元價格段的市佔率同比提升了3.5個百分點，達18.2%。在4000元至5000元價格段的市佔率也提升了2個百分點至15.5%。

從整體市場佔有率來看，據Canalys數據顯示，二季度小米智能手機出貨量在全球市場排名第三，市佔率爲13.8%，市場份額連續兩個季度環比提升。而在國內，小米二季度的市場佔有率爲15.7%，環比提升1.7%。

上半年研發投入73億，探索造車等創新業務

除了對員工股權激勵以外，小米正在進一步加大對創新業務的研發投入。

今年8月11日，小米首次披露了自動駕駛技術的新進展，公布了首個自動駕駛路面測試的實拍視頻。雷軍表示，小米自動駕駛技術第一期規劃140輛測試車，將陸續在全國進行測試，專屬團隊規模已超過500人，目標是2024年進入行業第一陣營。此外，小米還推出了首款全尺寸人形仿生機器人CyberOne，引起業界關注。

日前，小米集團上半年報披露，今年上半年該集團研發投入總計73億元。由於智能電動汽車等創新業務研發开支增加，2022年第二季度，公司研發开支達38億元，同比增加22.8%，環比增加7.7%。

小米在半年報中表示，將繼續推進“手機AIoT”核心战略，同時積極探索智能電動汽車等創新業務的發展。“公司正在構建不斷延展的科技場景。從智能手機出發，到可穿戴設備、智能家居，再到智能制造、智能電動汽車以及仿生機器人，構建小米科技生態。”

半年報顯示，小米集團第二季度智能電動汽車等創新業務費用爲6.11億元。自動駕駛領域首期規劃研發相關投入爲33億元，目前已組建超過500人的研發精英團隊，並制定了全棧自研算法的技術布局战略。

責編：林根

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標題：人均獎勵近30萬！小米超9億元股權激勵出爐，涉及超3100人！上半年淨利大降60%

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