逾9成勞工欲斜槓抗通膨!目標年薪達72萬元
2年前
持續面臨通膨與疫情雙重衝擊,導致薪資漲幅難敵物價漲幅,財富更「疫外」縮水,勞工們準備啟動「開源節流」計畫了嗎?人力銀行今(7)日公布「勞工抗通膨與斜槓族脫貧調查」結果顯示,有高達92.7%的人沒有經濟安全感,而有高達91.2%的人表示,有成為斜槓族,意即同時有兩種以上職務、職稱的意願。

我是廣告 請繼續往下閱讀 今(2022)年曾經因為疫情關係,有68.7%的勞工透露,因此導致「總財富」減少;難怪若以總財富來衡量,有高達92.7%的人指出,目前沒有經濟安全感,也就是處於有生活危機感的狀態。生活開銷壓力的來源,在可複選狀況下,主要依序為「食」(70.2%)、「住」(56.1%)、「行」(34.1%)。調查還發現,因應今年物價上漲,上班族平均更認為,需再加薪9.9%才能抵消掉衝擊,甚至有15.9%,覺得要調薪「20%(含)以上」才夠彌補,若以官方經常性薪資44,286元估計,大概要加薪4,384元。

調查顯示,有高達九成一(91.2%)的人表示,有成為「斜槓族:同時有兩種以上職務、職稱」的意願,比例多於去年的89.6%,更創下五年以來新高!對於想成為「斜槓勞工」的原因,在可複選情況下,則主要依序為:「增加收入」(75.2%)、「怕單一職務被取代,甚至失業」(44.2%)、「工作時間自由」(43.3%),以及「希望工作結合興趣」(40.9%)、「有不斷學習新技能、才藝的機會」(39.6%)。

如果想成為斜槓族,平均期望的年薪目標為79萬元,換算月薪約為66K;其中甚至有兩成六(26.2%),其實懷抱著「百萬年薪」的夢想。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,想要成為「斜槓勞工」,除了兼顧收入、興趣、工作自由外,也要當心工時過長引發過勞問題,以免還沒當上高薪族前,就先變成爆肝族,在「平台經濟」、「共享經濟」崛起下,正顛覆著勞動模式,導致有些兼任的職場頭銜,可能沒有存在明確的勞資關係,反而比較像是合作夥伴關係。因此「斜槓族」要有心理準備,比如無法要求加班費、退休金、特休假,甚至沒有職災保險;有些技術門檻較低的斜槓工作,更缺乏報酬議價能力,失去最低工資保障。

楊宗斌更建議,若想成為斜槓族,要先了解自己的職場性格,是否具高度抗壓性、責任感、重視時間管理,以及積極學習新技能的態度。畢竟同時應付兩種以上的工作,可能隨時都有績效壓力,需要分配好時間,最終讓每項「斜槓職務」,皆能準時交差;並且保持自我進修的動力,提升每個頭銜的專業度,避免落入「廣而不精」的困境。
 

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