又一家科技巨頭敲響了警鐘。

周三，蘋果據報道已凍結幾乎所有的招聘，直至本財年結束，高通立馬跟進這一動作。隨後一天之內，亞馬遜宣布凍結招聘，稱未來幾個月料將持續，线上支付巨頭Stripe和網約車企業Lyft也擬裁員超過10%......

前有“業績殺”，後有“裁員潮”——事實上，科技巨頭們的困境不是一朝一夕的結果，恰恰正是因爲過去長達十年的爆炸式增長。分析人士認爲，科技股本就估值過高，此番危機正是市場對其定價的重新調整。

蘋果作爲穩定市場信心的最後堡壘，其凍結招聘也間接發出了警告，沒有任何公司可以在這場全球逆風中高枕無憂。當人們只關注到未來爆發的危機時，在此之前，就已經有一些細微的裂縫，蟄伏在人們容易忽略的地方，酝釀着宏觀危機的發生要素。

蘋果正穿越周期？

10月下旬，FAAMG相繼披露財報，結果慘烈無比，帶崩股價重挫市場信心。在這些科技巨頭接連淪陷之際，蘋果成爲了它們之中支撐市場信心的最後堡壘。

當地時間10月27日，蘋果公布了截至9月24日的第四財季財報。報告期內，蘋果營業收入爲901億美元，同比增長8.1%；淨利潤爲207.21億美元，同比增長0.83%。其余四家巨頭也各自公布了盈利情況，但只有蘋果的業績得到了算是比較積極的股價反應。

過去一個月，蘋果的股價表現遠好於其大型科技同行——蘋果市值超過了Alphabet、亞馬遜和Meta三家公司市值的總和。

瑞士信貸分析師 Shannon Cross 在上月的一份報告中表示，蘋果看起來像是“風暴中相對安全的港口”，能夠抵御經濟衰退。

盡管這份亮眼財報的出爐，讓市場看到蘋果作爲全球科技龍頭強悍的市場營收能力，但在科技股集體遇冷的情況下，蘋果業績要想在下一個財季繼續逆市上升，面前可謂是困難重重。

首先，蘋果CEO庫克在電話會議上表示，如果不是美元走強，蘋果的三季度營收本該有兩位數的增長：

“該季度有超過600個基點的外匯逆風。所以這是很大的（影響）。沒有外匯的逆風，我們本可以兩位數增長。”

其次，即使目前維持正增長出貨量，蘋果的後續產量可能也不及預期。10月下旬，研究機構 TrendForce 集邦咨詢發布研報，預計2023年一季度的iPhone產量將從原先的5600萬部，降低14%至5200萬部。

另外，作爲蘋果另一大營收支柱，第四財季的軟件服務收入192億美元，同比僅增長5%。這是蘋果服務增長曲线繼上季度營收下降後再度下滑，5%的增長幅度不僅低於市場預期，更是首次跌至個位數。

蘋果 CFO Luca Maestri 指出，本次服務收入減速源於外匯影響，以及數字廣告和遊戲業務放緩。而12月季度營收增速會低於8％，Mac 營收將同比減少，服務業務會增長，但恐怕會繼續受宏觀緩解拖累。

去年，蘋果推出了ATT隱私政策（APP Tracking Transparency隱私政策）。在ATT框架下，服務商需要徵得用戶許可，然後才能跟蹤用戶或訪問其設備的廣告標識符（即IDFA），這使得第三方廣告商失去主動分析客戶產品偏好的機會，也就失去了廣告精准投放的關鍵環節，進而失去了廣告營收的技術土壤。

面對增長危機，蘋果展开了一場自救運動。在8月份就有媒體報道稱，蘋果有望更改廣告推行規則；在10月份，蘋果正式給iOS第三方开發者發出了通知郵件，表示將在蘋果應用商店的“今日”標籤，以及在每一個軟件頁面窗口底部的“你可能也喜歡”板塊，顯示軟件相關的廣告。

但分析人士認爲，單單靠廣告渠道的拓寬和技術層面的开放，恐怕已經無法挽救下墜中的科技巨頭了。

凍結招聘、裁員、降本增效......

面對估值下調、融資困難等挑战不斷，科技公司只能通過裁員和凍結招聘來應對市場低迷。

樹大招風，在蘋果周三宣布凍結招聘後，甚至引發了一小波人員精簡熱潮：

11月2日周三，媒體援引消息人士報道稱，蘋果各部門的員工已被告知，公司在未來幾個月內不會招聘新員工，公司已“沒有預算”來增加人手。凍結招聘主要影響蘋果全職員工，持續時間可能要等本財年結束，即2023年9月。

高通立馬跟進，在公布不及預期的業績指引時同時宣布，四季度开始凍結招聘。在電話會議上，高通CEO安蒙表示，半導體行業正面臨“我們無法避免”的宏觀經濟逆風。

隨後一天之內，亞馬遜也宣布凍結招聘，未來幾個月料將持續；线上支付巨頭Stripe和網約車企業Lyft擬裁員超過10%......

事實上，在今年早些時候，包括Meta、特斯拉、Rivian、微軟在內的科技巨頭都在進行裁員。

7月，谷歌母公司 Alphabet 對外稱其連續第二個季度的收益和收入低於預期。谷歌當時發起了一項名爲“Simplicity Sprint”的項目，旨在向其超過17萬名員工徵求關於如何“更快地獲得更好的結果”和“消除浪費”的想法。谷歌首席執行官 Sundar Pichai 告訴員工，公司將“在今年余下的時間裏放緩招聘步伐”。

微軟也在7月表示將裁減少量員工，重新調整了業務部門和角色。

Meta 首席執行官馬克扎克伯格則對員工表示，將凍結招聘、將進行人員和團隊重組，並削減成本和轉移優先事項，全體員工要爲今年經濟形勢做好准備。扎克伯格在7月曾警告說，Meta 將“穩步減少員工人數增長”，並且“許多團隊將縮減規模，以便我們可以將精力轉移到其他領域”。

與此同時，馬斯克入主推特之後开啓了一波變革，包括辭退數位高管和大規模的裁員計劃。據估計，該公司7500名員工中可能有最多有50%被裁，是其同行中最大裁員規模。

英特爾在上周曾表示，爲了在明年節省約30億美元，該公司正在裁員並放緩新工廠的支出步伐。英特爾希望到2025年節省多達100億美元，這一計劃受到了投資者的歡迎，投資者在10月28日推動該公司股價上漲超10%。但媒體報道稱，英特爾的裁員人數可能達到數千人。

全球就業咨詢機構 Challenger Gray & Christmas 周四表示，10月份的裁員公告較去年同期增加48%，且更多裁員可能“正在進行中”。

最好的時代已經過去。

和其他行業相比，大型科技股對經濟環境的變化更爲敏感，特別是利率的調整，因爲衆多科技公司需要依賴貸款融資推進項目。科技公司也被認爲是“煤礦中的金絲雀”，能夠較快反映出當下的經濟狀況。

受益於全球貨幣寬松和科技進步，美股在過去十年間經歷了超長牛市。其中，科技巨頭們的表現尤爲亮眼，成爲了推動納指乃至整個美股不斷走高的“排頭兵”。

疫情爆發以來，美聯儲率先緊急降息，帶動全球多國爲提振經濟大放水，低利率環境更是助推了科技公司的加速繁榮：2021年，FAAMG五家巨頭的總利潤達到了1.4萬億美元。最風光的時候，這五家公司幾乎貢獻了標普500指數所有的盈利增長。

但今年以來的通脹壓力、俄烏衝突、利率上升和經濟衰退警告，接二連三打擊了科技行業，大型科技巨頭今年以來市值全线暴跌，幾乎是有史以來最糟糕的开局表現。

（Meta市值今年以來蒸發超過70%）

事實上，這種暴跌不是一朝一夕、甚至不是一年兩年的短暫逆風，恰恰正是因爲其過去長達十年的爆炸式增長。

分析人士稱，疫情催生的繁榮使科技公司過度擴張、估值倍增。可以說，這些科技公司是被市場寵壞了。

隨着全球經濟衰退的浪潮幾乎席卷了每一個角落，這些昔日的寵兒們成了這場危機的風暴眼，曾經賺取的巨額利潤“大廈將傾”。

蘋果作爲穩定市場信心的最後堡壘，其凍結招聘也間接發出了警告，沒有任何公司可以在這場全球逆風中高枕無憂。當人們只關注到未來爆發的危機時，在此之前，就已經有一些細微的裂縫，蟄伏在人們容易忽略的地方，酝釀着宏觀危機的發生要素。

在過去，科技巨頭們的輝煌已是明日黃花；在未來，其能否順利乘風破浪，只能交給時間來檢驗。

星標華爾街見聞，好內容不錯過

美國科技巨頭齊過冬

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