下面是京東的劉強東發給全體員工的信，不知小白完高層看後有何感想？我想只有高層降薪之日，就是股價上升的开始，爲何三季至十一月十日股東增加八仟了？請細品吧！不知道小白完高層與員工的薪資倍差有多少？劉強東:爲了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。希望高管們能夠理解和支持這一決定！對不起這兩千多號高管兄弟們，我向你們道歉！如果兩年之內，京東業績重回高增長狀態，集團隨時可以恢復大家的現金報酬。
兄弟們，各種福利待遇很好設計，但是不要忘記我們的股東。他們很多人和我們一樣都是普通百姓，拿着終生積蓄購买了我們京東包括德邦的股票，那也是他們省喫儉用積攢來的血汗錢、養老錢！如果我們經營不善，他們就會虧錢。我們雖然無法影響短期股價，但是只要我們業績長期向好，終究可以回報我們的股東。希望兄弟們繼續努力工作，不斷回報我們的股東們。
祝兄弟們身體健康，工作愉快！
你們的東哥
2022年11月22日

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