"決不允許賤賣資產"!許家印講話曝光,恆大超3000人動員大會設新目標!保交樓60萬套,月銷售回款百億
2年前

一年之計在於春,恆大最新動態隨着許家印新春开工講話而曝光。

“我從去年6月份开始就一直強調,任何時候都不能賤賣公司資產。不能依靠賤賣資產去還債務,否則資產賤賣完了也很難還清債務。”許家印在恆大舉行的2022年保交樓新年开工動員大會上作出表態。

券商中國記者獲悉,2月6日(正月初六),恆大集團各部門中心、各地公司部門一把手以上中層幹部、各項目總經理合計3000多人,召开了2022年保交樓新年开工動員大會。

2022年被許家印定義爲走出困境、邁向未來的關鍵之年。盡管動員會仍然圍繞保交樓目標,但是在會議上,恆大董事局主席許家印透露了大量幹貨,得以讓外界首次全景式窺見這家漩渦中的企業,如何傾盡全力自救。一起看看許家印強調的六方面重點內容。

2022年保交樓目標:60萬套

在會議开始,許家印就表示,要認識到復工復產保交樓的艱巨性和重要性。

許家印表示,公司往年正常經營的時候,資金的流入流出非常大,如2019年達1.3萬億元、2020年達1.2萬億元,過去高峰期一年交樓五、六十萬戶。2021年6月公司开始陷入困境,9月开始幾乎沒有資金流入,這種情況下要實現大量交樓是很艱難的。

“我們今年的任務很重,剛剛梁偉康常務副總裁也提到2022年我們要保交樓約7000萬平米、約60萬套的目標,”許家印表示,這相當於集團所有保交樓項目中有近50%要在今年完成交付,所以說任務艱巨、困難重重。但保交樓是涉及千萬戶業主的重大社會民生,重要性不言而喻,這是恆大應該承擔、且必須承擔的社會責任,要不惜一切代價地全力做好這項工作。

許家印表示,要扎實推進保交樓的各項具體工作,堅決完成好月度、季度、半年、年度任務。只有全面开工,保交樓項目正常施工,才能恢復銷售,恢復經營。“這不是先有雞還是先有蛋的問題,一定是我們先做好全面开工,然後才能恢復經營,才能償還各種債務,才能走出困境。”許家印說。

目前預售監管資金:500多億

許家印透露,春節前恆大做了大量的准備工作,先後發了三個重要的文件,給予施工合作企業很多舉措,希望在春節後調動合作夥伴施工單位的積極性,例如工程款現金支付、上調施工剩余產值的合同價格、支付春節後復工的啓動資金、提高所有進度款支付比例、給予施工單位工效獎勵等。

許家印認爲,這些都是要讓和恆大長期合作的施工單位得到實惠,施工單位有了更充裕的現金流,就能實現保交樓項目的全面復工;只有轟轟烈烈地恢復了正常施工,恢復市場的信心,才能恢復銷售回款,才能恢復保交樓樓棟已取證未售貨量的銷售工作。

“目前我們的預售監管資金500多億,”許家印表示,基本能啓動春節後的全面復工,當然項目之間有些是不平衡的,復工後施工的連續性就要靠近800億的銷售未回款、近900億的保交樓樓棟中的可售貨值,這1700億就是持續保交樓的資金基礎。

許家印透露,目前恆大80%以上的長期合作夥伴,包括主體施工、材料供應和裝修單位,都在繼續跟恆大合作,春節前恆大出台的舉措更是得到了合作夥伴的積極響應;而且,每個省、市、區都成立了恆大項目保交樓專班,指導幫助恆大推進復工復產保交樓。

要千方百計恢復銷售:月銷售回款100億以上

在許家印看來,與保交樓同等重要的是,盡快恢復銷售和恢復正常的經營。

許家印表示,恢復銷售、恢復正常經營的先決條件就是保交樓項目全面开工、正常施工。只有實現全面正常施工,才能逐步重新恢復市場和客戶對於恆大的信心;恢復銷售和經營,又能更好的促進復工復產、正常施工的連續性和穩定性,從而更好的實現保交樓的主體責任,不辜負購房業主的信任和期盼。

不過,由於恆大遭遇巨大困難,原有的營銷體系已經遭遇較大阻力。許家印建議集團營銷系統立即在新的條件、新的形勢和新的市場環境下,研究一個適合當前情況的新架構、新體系。打破傳統思維定勢,從營銷策略、產品價值、廣告推廣、銷售團隊等多維度進行深入探討,建立起全新的營銷體系,實現銷售新的突破。

許家印表示,狠抓銷售回款是現階段保持各項目復工復產持續性的關鍵環節。2021年12月以來,恆大的銷售回款額絕對值持續攀升,整體勢頭向好。接下來,恆大集團相關領導要和各地區公司、各項目密切配合、分工協作,積極取得各級金融機構的大力支持;與業主持續通報復工復產進度及各項利好,“明確資金用於保交樓,恢復購房者信心,實現平均月銷售回款100億以上,確保工程建設。”許家印說。

“絕不允許賤賣公司資產”

在恆大遭遇前所未有困難之際,許家印也鼓勵公司上下八仙過海、各顯神通,不拘一格採取各種形式,推動全面合作共贏工作。

不過,許家印也闡明了合作中的幾個原則和底线,尤其是絕不允許賤賣公司資產。

“我從去年6月份开始就一直強調,任何時候都不能賤賣公司資產,要注意防範資產處置過程中的漏洞問題。不能依靠賤賣資產去還債務,否則資產賤賣完了也很難還清債務。”許家印表示。

同時,無論是處置資產還是开展項目合作,可用任何形式跟任何單位合作,但是,一定要建立在保障公司權益的前提和基礎之上。

此外,許家印表示,要杜絕項目合作的漏洞。項目合作過程中,都會跟恆大以往上馬項目一樣,情況非常復雜,容易出現各種各樣的問題。

“近期,個別項目在處置資產的過程中,也出現了擅自賤賣資產、嚴重損害公司利益的行爲。這些事情不能說做了就做了,一定會追責。同時,恆大也一直在制定和完善各種管理制度,杜絕類似現象的發生。”許家印表示。

嚴厲打擊發“苦難財”等內部貪腐

在會議結尾,許家印表示要加強內部管理,杜絕各類漏洞,尤其是要嚴厲打擊內部貪腐。

許家印表示,近期恆大一系列的簡政放權,充分給予一线項目、特別是項目總各方面的授權,從招標採購、工程管理、資金支付、印章使用等多個方面下放審批權限,提高效率。“但是放權不等於不管,而是要通過不斷優化管理制度,杜絕極少數人利用職權損公肥私,損害公司利益。”許家印說。

許家印表示,恆大一直高度重視監察工作,一直對公司內部的蛀蟲保持嚴厲打擊的高壓態勢。盡管這樣,在二手土地买賣、資金的融資業務方面,仍然存在着個別嚴重的貪腐現象。在現階段復工復產保交樓的關鍵時刻,仍然有少數人心存僥幸,昧着良心發公司的“苦難財”。

堅決免掉“”領導幹部

在動員會上,談及恆大的隊伍建設工作時,許家印透露,“今年,我們要根據公司的實際情況精簡機構,進一步建立扁平化管理體系,嚴格定崗定編。春節前,我們已經對各地區公司省公司總部進行了定編,省公司總部從1.5萬人精簡爲5100多人,大批的員工充實到了項目一线。”

他稱,“目前,我們絕大多數幹部都在全力以赴、努力拼搏、無私奉獻。盡管有些地區公司薪資發放不及時,但各級領導和員工爲了復工復產保交樓的目標,仍然夜以繼日、加班加點、奮战一线,充分展現了恆大企業文化和團隊的战鬥力、凝聚力。”

但他也提及,恆大也有極個別的領導幹部,出現了或半。“針對這種情況,我們要堅決免掉一批不作爲、不擔當、不幹活的領導幹部,大膽提拔一批優秀的、有衝勁、敢擔責的領導幹部。”

“我們要進一步打造一支忠於公司、喫苦耐勞、不畏艱難、勇於擔當、堅韌不拔、永不放棄、努力拼搏、特別能战鬥的恆大幹部隊伍和員工隊伍。”許家印向恆大員工提出要求。

責編:林根

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