ESOP股權激勵案例解析之心瑋醫療（660...

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ESOP股權激勵案例解析之心瑋醫療（6609.HK）：以回購做股權激勵

1年前

ESOP股權激勵案例解析之心瑋醫療（6609.HK）：以回購做股權激勵

甄選港股上市公司股權激勵計劃予以梳理淺析，爲大家提供股權激勵案例參考。

I. 心瑋醫療2021年激勵計劃概要

港股18A上市公司心瑋醫療（6609.HK）是一家神經介入領域的高端醫療器械制造企業，該公司的產品包括神經介入領域的所有主要腦卒中亞型及手術路徑，包括缺血性腦卒中取栓術、顱內動脈狹窄治療、缺血性腦卒中預防及出血性腦卒中治療等領域。心瑋醫療於2021年8月在香港掛牌上市，截至2022年12月，公司市值15.26億。

心瑋醫療（6609.HK）於2021年10月6日公布股份激勵計劃，通過設立信托基金從二級市場購买股票進行股權激勵。據公告顯示，公司董事會已批准啓動“H股的股權激勵計劃”，將以場內交易方式回購750000股，用以幫助公司進一步發展和擴張，招攬、激勵技術熟練與經驗豐富的員工。

同年12月20日，公司另發公告稱，受托人已根據計劃，在市場上以平均每股股份約88.11港元的價格購买合計5.5萬股股份，總代價約爲485萬港元(不包括經紀傭金及其他开支)，以此作爲日後對僱員的長期股權激勵。

* 計劃主要特點

* 股份來源爲信托人以公司自有資金於二級市場購买

* 以信托基金作爲主體於市場購买

* 未發新股，不受聯交所上市規則第17章購股權監管

* 兩種類型的獎勵歸屬安排：三年期獎勵與一年期獎勵

II. 激勵計劃要點探析

*獎勵股份來源：須爲受托人根據公司指示及H股激勵計劃通過市場內交易以現行市價收購的H股；董事會就收購給予受托人的指示訂明（包括不限於）收購的指定價格或價格範圍、收購可使用的最高資金金額及或將予收購H股的最高數目

*計劃上限：須爲受托人可按現行市價通過市場內交易收購最高數目的H股，在任何情況下爲750,000股H股。可購买的H股最高數目佔已發行H股總數約2.38%及公司股本總額約1.93%；2021年H股激勵計劃上限不得作出任何更新。授予任何單一選定參與者的未歸屬獎勵股份總數不得超過股份總數的百分之一。

*資金來源：以公司內部資金撥付且將不會以全球發售的所得款項撥付。

*購买價格：受托人可不時按現行市價通過市場內交易收購最高數目的H股；若根據每股116.99港元（2021年9月6日至2021年10月5日（即建議採納激勵計劃的公告日期前的最後交易日）的平均收市價）計算，公司預計將通過指示受托人購买最多爲750,000股H股而產生約 87.74百萬港元（不含費用）。

*計劃參與者：合資格參與者包括任何中國或非中國個人，即董事、高級管理層、主要運營團隊成員、僱員或本集團顧問；相關負面情形的人士不得被視爲2021年H股激勵計劃的選定參與者，包括如過去12個月被任何證券監管機構公开譴責或認定爲上市公司相若股份計劃的不適當人選等情形。

*獎勵歸屬：董事會或授權人士可就將予歸屬的獎勵釐定歸屬標准及條件或期間。

*獎勵歸屬安排：一般可授予兩種獎勵類型，(i)三年期獎勵，應於2023年12月31日前授予，並應於授予後第三個完整財政年度末歸屬；及(ii)一年期獎勵，應於授予年度後各年的6月30日歸屬。

*獎勵歸屬條件：根據公司的績效指標條件及獎勵函所載的任何其他適用歸屬條件（如選定參與者支付歸屬金額）而定；公司績效指標（如有）詳情須由董事會或授權人士經參考公司的業務表現及財務狀況以及當時的市況釐定；倘選定參與者未能符合適用於歸屬條件，則對該選定參與者所涉及的獎勵股份將不得歸屬，且將立即被沒收。

*獎勵股份權益：選定參與者或受托人均不得行使受托人根據信托持有的任何H股所附帶的任何表決權（包括尚未歸屬的任何獎勵股份）；未歸屬獎勵股份的任何股息應由受托人保留，並於歸屬時連同獎勵股份一並轉讓予選定參與者；倘獎勵股份被沒收則相關股息應轉回公司。

*監管：2021年H股激勵計劃並無涉及發行新股份或授出公司任何新證券的購股權，故並非上市規則第17章所界定的購股權計劃及不受其規管。

* 以回購做股權激勵案例小結