新年第一天，蔚來董事長兼CEO李斌發布全員信。信中表示，2022年疫情和突發事件的影響還是超出了預期，打亂了原定的節奏與計劃。並細數蔚來內部8大不足。

1、交付量增速落後於中國智能電動汽車市場的整體增速；

2、應對供應波動，很多廠商的反應更迅速，更高效；

3、針對需求波動，慣性太強，調整不及時，造成了不必要的損失；

4、新車上市前後的軟硬件質量問題已經影響了產品口碑和聲譽；

5、測試車事故和數據被竊取事件暴露出公司內部管理需要加強；

6、建立了用戶滿意度的反饋機制，但解決問題的閉環速度仍然距離用戶的期望有很大差距；

7、組織和團隊在過去一年中擴展過快，內部溝通效率亟需提升；

8、數字管理系統不能很好支持業務的新需求，已經成爲了業務發展的瓶頸。

蔚來還傳出了精簡團隊的信息。信中指出，2022年團隊持續擴張，但職責不清晰、目標不一致、流程不完善、重復建設的情況比比皆是，效率還有非常大的提升空間。

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