出品：子彈財經

3月31日消息，餐飲連鎖品牌海底撈在3月30日發布了截至2022年12月31日止的年度業績公告。

財報顯示，海底撈在2022年出現了增利不增收的情況。該公司實現營收310.4億元，上年同期爲391億元，同比下降了20.61%，其中餐廳經營收入爲290.87億元，上年同期爲377.45億元，同比下降了22.9%。

公司擁有人應佔淨利潤爲13.745億元，上年同期該公司則是虧損41.632億元，同比增長133.02%。

海底撈現任CEO楊利娟在去年3月1日被任命，她僅用不到1年的時間，就讓海底撈實現了扭虧爲盈。

他們2022年的餐廳平均翻台率爲3次/天，與2021年持平，但2022年的同店翻台率3.1次/天較2021年的3.4次/天有所下降。顧客人均消費爲104.9元，較2021年同期的102.3元略有增長。

2021年和2022年，海底撈先後啓動了“啄木鳥計劃”和“硬骨頭計劃”。關停了一批不盈利的門店，後又重开了部分已關停的門店。2022年全年，他們新开24家海底撈門店，48家關停門店恢復營業，同時關閉了50家經營表現欠佳的門店。

截至2022年12月31日，海底撈的餐廳數目是1371家（其中大陸地區1349家，港澳台地區22家），較2021年同期的1349家淨增了29家。

海底撈的外賣服務收入從2021年的6.298億元增加103.3%至2022年的12.801億元。2022年海底撈的員工成本同比降低了26.6%，從2021年的139.502億元下降到102.398億元，減少了37.104億元。

主要原因是“啄木鳥計劃”的實施導致了2022年1月至8月間的餐廳數目減少，進而導致員工人數減少。截至2022年12月31日，海底撈的員工數量是107592名，2021年12月31日的員工數量是146584名，1年內減少了38992人。

2022年以來，海底撈還面臨着食品安全問題，2022年8月份海底撈成員公司蘇州撈派餐飲有限公司徐州雲龍分公司曾被給予5000元的行政處罰，原因是該公司使用的檸檬經抽檢克百威項目不符合農藥最大殘留限量要求，被檢不合格檸檬主要用於菜品的裝飾，並不食用，與菜品沒有接觸。

2023年1月，廈門海底撈餐飲管理有限公司漳州龍文建元東路分公司也被通報存在食品安全問題，原因是該公司的白色飯碗在2022年的一次抽檢中檢出陰離子合成洗滌劑(以十二烷基苯磺酸鈉計)項目不合格。經復檢後，維持初檢結論。

楊利娟在帶領公司降低成本，扭虧爲盈的同時，也需要加強食品安全方面的管理。

此外，近期海底撈也曾多次因爲調整服務細節而上熱搜，他們在門店中禁止消費者自帶菜，不再支持消費者只點清湯鍋底，此外個別門店也曾因爲允許孕婦插隊而引發熱議。

海底撈在財報中表示2023年他們將持續提升海底撈的就餐體驗，包括不斷精進服務、提升產品創新能力，增強餐廳的運營能力，爲顧客提供更多增值及社區運營服務。

在海底撈的財報發布之後，其股價在3月31日盤中一度漲到22港元，漲幅4.7%。

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