房財經網 近日，融創服務發布樂2022年度報告。

2022年，融創服務總收入71.26億元，同比下降9.8%；錄得歸母淨虧損4.82億元，較上年盈利12.76億元，大幅下降137.77%。

受融創中國債務影響，融創服務在2022年經歷了過去5年來首虧。但這絲毫沒有影響融創服務員工和核心高管的收入，其薪酬在去年不僅沒有降低，反而都有了不同增長。

截至2022年，融創服務擁有員工27952名，較上年38146名，減少了10194人。員工成本約爲31.3億元，較2021年32.2億元，減少2.8%。

其去年的員工人均年收入爲11.2萬元，較2021年的8.44萬元，增加2.76萬元。

2022年，融創服務5名最高薪酬人員，有兩位爲董事會成員，其余3位的總薪酬位1298.3萬元，較上年721.9萬元，增加了79.84%。

而董事會高管去年的總薪酬位1038.4萬元，較2021年848萬元，增加22.45%。

執董兼行政總裁曹鴻玲751.2萬元，較上年572.3萬元，增長178.9萬元；另有股份獎勵220萬股，其中137.5萬股尚未歸屬。

首席財務官楊曼287.2萬元，較上年234.1萬元，減少53.1萬元；另有股份79.8萬股，其中48.6萬股尚未歸屬。

其余汪孟德等非執董均從融創中國領取薪水，融創服務並不支付任何報酬。但汪孟德通過股份獎勵計劃，持有融創服務90萬股，其中未執行股份45萬股。

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