北京2023年5月4日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇 -- "2023 HRoot 人力資本論壇（Human Capital Forum 2023）北京站"於4月26日成功舉辦。
本次論壇以"群體智慧的湧現"爲主題，特邀20多位人力資源領域的前沿實踐者與行業思想領袖，通過17場精彩主題演講和1場深度圓桌對談，與現場觀衆共同探討人力資本世界中的湧現現象和自組織行爲。
中智集團黨委書記、董事長卜玉龍出席論壇开幕式並致辭。卜玉龍董事長指出，後疫情時代，全球都面臨着發展動能的共性問題。新經濟、新動能的曙光在於新技術。從科技層面看，新技術的發展離不开人的群體智慧，新技術的進步也給群體智慧注入了無限活力和想象空間。從實體層面看，城市作爲產業集群發展的關鍵載體，具有強大的資源"虹吸效應"，具體體現爲匹配效應、共享效應、學習效應和協同效應四個方面，爲群體智慧的聚集提供了無限可能。人力資源服務行業應該重點關注城市集群，並將其作爲未來的發力方向。他強調，群體智慧真正實現"湧現"的關鍵，是人才這一決定競爭優勢的战略資源。人才作爲鏈接科技與創新的關鍵要素，是支撐組織變革發展最根本、最關鍵的力量，某種意義上講也是最大的核心變量。人力資源服務業應從聚才引智、賦能增效、文化適配三個方面發力，幫助組織充分凝聚、發揮、吸納人才群體智慧，更好實現價值創造和提升。
作爲高規格的人力資源年度大型論壇，"2023 HRoot人力資本論壇北京站"上午主會場由上海交通大學現代金融研究中心主任、安泰經濟與管理學院教授潘英麗，佳能股份有限公司副總裁執行董事、佳能亞洲營銷集團總代表、佳能（中國）有限公司董事長兼首席執行官小澤秀樹，埃森哲大中華區人力資源總裁黃衛紅，著名經濟學家馬光遠四位嘉賓开場，讓人力資本新思路與組織管理新視野的思潮在現場不斷"湧現"。
中智專場聚焦人力資源的主動進化
在"人力資源的主動進化"專場，中智北京公司特邀多家知名企業高管，共同探討在不斷變化的市場環境下，如何積極主動地推動人力資源的進化和發展，從而適應市場變化，推動企業持續發展。
來自快手、倫敦證券交易所、韋萊韜悅、靈北（中國）、中國數碼集團、杜比實驗室等知名企業的人力資源管理者圍繞"從HR到HROP：成爲最有價值的HR""於無路處探可行""人力共享中心的最佳實踐與市場化路徑""人力資源的變與不變"等話題展开深度探討。
中智展台亮相論壇 展區互動火爆
中智展台攜管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財稅、 健康福利、人才服務和數字化人力資源全價值鏈解決方案亮相論壇，爲參展者呈現了中智全流程業務圖景，讓參會嘉賓切身體會到人力資源創新所帶來的價值。
中智榮獲"Spark領航者"
HRoot 2022年度最佳人力資源服務機構
論壇現場隆重舉辦了"Spark領航者"HRoot 2022年度最佳人力資源服務機構榜單評選頒獎典禮，中智股份、中智關愛通、中智咨詢憑借自身成長性、創新性及品牌影響力，榮獲"Spark 領航者"HRoot 2020年度人力資源服務機構獎項，凸顯了在行業中的卓越成就！
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