中智亮相2023HRoot 人力資本論壇-北京站

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1年前

中智亮相2023HRoot 人力資本論壇-北京站

北京2023年5月4日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇 -- "2023 HRoot 人力資本論壇（Human Capital Forum 2023）北京站"於4月26日成功舉辦。

本次論壇以"群體智慧的湧現"爲主題，特邀20多位人力資源領域的前沿實踐者與行業思想領袖，通過17場精彩主題演講和1場深度圓桌對談，與現場觀衆共同探討人力資本世界中的湧現現象和自組織行爲。

中智集團黨委書記、董事長卜玉龍出席論壇开幕式並致辭。卜玉龍董事長指出，後疫情時代，全球都面臨着發展動能的共性問題。新經濟、新動能的曙光在於新技術。從科技層面看，新技術的發展離不开人的群體智慧，新技術的進步也給群體智慧注入了無限活力和想象空間。從實體層面看，城市作爲產業集群發展的關鍵載體，具有強大的資源"虹吸效應"，具體體現爲匹配效應、共享效應、學習效應和協同效應四個方面，爲群體智慧的聚集提供了無限可能。人力資源服務行業應該重點關注城市集群，並將其作爲未來的發力方向。他強調，群體智慧真正實現"湧現"的關鍵，是人才這一決定競爭優勢的战略資源。人才作爲鏈接科技與創新的關鍵要素，是支撐組織變革發展最根本、最關鍵的力量，某種意義上講也是最大的核心變量。人力資源服務業應從聚才引智、賦能增效、文化適配三個方面發力，幫助組織充分凝聚、發揮、吸納人才群體智慧，更好實現價值創造和提升。

作爲高規格的人力資源年度大型論壇，"2023 HRoot人力資本論壇北京站"上午主會場由上海交通大學現代金融研究中心主任、安泰經濟與管理學院教授潘英麗，佳能股份有限公司副總裁執行董事、佳能亞洲營銷集團總代表、佳能（中國）有限公司董事長兼首席執行官小澤秀樹，埃森哲大中華區人力資源總裁黃衛紅，著名經濟學家馬光遠四位嘉賓开場，讓人力資本新思路與組織管理新視野的思潮在現場不斷"湧現"。

中智專場聚焦人力資源的主動進化

在"人力資源的主動進化"專場，中智北京公司特邀多家知名企業高管，共同探討在不斷變化的市場環境下，如何積極主動地推動人力資源的進化和發展，從而適應市場變化，推動企業持續發展。