今日，以“共越周期，聚力綻放”爲主題的2023年聯想集團全球供應商大會在天津召开，這是疫情後與供應商夥伴的首次线下聚會。來自全球各地的1000多家供應商齊聚一堂，共同回顧了疫情三年風雨同舟的經歷，並分享交流了在當下復雜多邊的全球環境下，如何行之有效地提升整體供應鏈韌性、共同踐行ESG等經驗。

聯想集團董事長兼首席執行官楊元慶表示，過去三年，聯想集團與全球供應商夥伴們一起克服了疫情、零部件短缺、物流波動等多重挑战，通力合作、高質量地服務了全球客戶，未來將在目前成果基礎上持續突破，以更大的力度投入研發和創新，迎接下一階段的加速發展。

會上，楊元慶還表示，公司去年建設的聯想集團（天津）智慧創新服務產業園，已有4條產线在今年初量產，這也是聯想第一家從零开始建設的“零碳工廠”。近年來，聯想集團把天津作爲重要發展基地，與天津及濱海新區战略合作持續深化、全面升級。在天津港保稅區建設創投總部、創新產業園、科技小鎮以及天津總部園區等高質量項目，覆蓋了智能制造、雲計算、大數據等多個領域。

聯想集團董事長兼首席執行官楊元慶

天津市委常委、濱海新區區委書記連茂君代表市委、市政府發表致辭，對聯想集團爲天津經濟高質量發展作出的重要貢獻表示感謝。連茂君書記表示，“期待聯想集團與參會的各供應鏈企業能夠持續深化合作，布局天津、落子濱海，精誠合作、共贏未來。”

天津市委常委、濱海新區區委書記連茂君

01

夯實互信基礎

共築不確定性中的強韌性和高增長

“過去三年，聯想集團與供應商夥伴共同的經歷增強了彼此之間的依賴和信任。供應商夥伴是我們生態系統、價值鏈和大家庭密不可分的一部分”，楊元慶強調。新冠疫情期間，聯想集團面臨零部件短缺、物流波動等多重挑战，供應商夥伴與聯想集團通力合作，堅持質量至上，從關鍵零部件到防疫物資，從協調物流計劃到一线員工的堅守與支持，最大程度地確保了聯想零部件供應完備、生產順利運轉，准時且高質地完成訂單交付。

與此同時，全民居家辦公、學習、娛樂的“新常態”帶動了個人電腦等智能終端需求攀升和全民信息消費升級，也使得混合辦公模式和電子商務在企業運營發展方面變得愈發不可或缺，加速了企業對IT基礎設施和服務的投資。 “我們敏銳捕捉到這一市場變化和行業風口，率先出擊，加強協作，展現了強大的韌性，並成功將這次危機轉化爲我們共同的增長機會”，楊元慶表示。聯想集團營收從三年前的3500億人民幣規模發展到21/22財年的4600億人民幣，淨利潤飆升近三倍，同時市場估值增加了一倍多。

聯想集團秉持3S战略，持續推動從設備/硬件廠商到解決方案和服務提供商的轉型。第三財季聯想集團40%以上的收入來自非個人電腦業務，這是這一轉型道路上的重要裏程碑：基礎設施解決方案業務已全面轉變爲聯想集團的高增長引擎，讓聯想集團成長爲全球第三大服務器提供商和第五大存儲設備廠商；方案服務業務則繼續保持營收利潤高增長勢頭，實現了收入結構的質變；智能手機業務大幅增長，盈利穩定；且穩居全球個人電腦市場第一，處於行業領先。 聯想集團執行副總裁、智能設備業務集團總裁Luca Rossi表示，“我們不斷取得突破，交出一份份優異的答卷，得益於與供應商夥伴們長期以來的精誠合作。新財年，我們將優先推進具有強大恢復力的業務和新的增長引擎，繼續建立水平業務模塊和生態系統，包括數字化工作場所解決方案、設備軟件、智能家居、移動業務以及業務的可持續性發展，同時在創新研發方面加大投資，推動節能技術和可持續材料發展。我堅信我們能夠共同達成甚至超越這個目標，攜手邁向下一個徵程。”

聯想集團執行副總裁、智能設備業務集團總裁Luca Rossi

“我們未來將與合作夥伴們在目前成果之上更進一步，以完善的端到端體系傾聽客戶，以先進前沿的技術增強協作韌性，以更大的力度投入研發和創新，向上突破”，聯想集團高級副總裁兼集團運營官杜哲民表示，ISG主要通過加大數字化轉型投資和組織優化變革，打造制造標杆案例，更好地拓展和服務客戶；而SSG致力於提供端到端的技術解決方案，並將客戶愿景轉化爲價值落地。公司現在已經整裝待發，迎接下一階段的加速發展。 聯想集團高級副總裁兼集團運營官杜哲民

02

強化全球供應鏈卓越運營

五年內實現全供應鏈生態數字化轉型

2022年，聯想集團憑借供應鏈的韌性、數字化、可持續和以客戶爲中心的優勢，在Gartner的全球供應鏈25強榜單中排名第9位，是中國、也是亞太區域排名最高的企業。基於此，聯想集團不斷深化探索“供應鏈即服務”，並成立聯晟智達推動智能供應鏈對外賦能。 “這些成果背後的關鍵之一在於與合作夥伴端到端的卓越運營，充分發揮‘全球資源，本地交付’模式的優勢，持續加強全球制造的布局。”楊元慶認爲，建造的工廠越多，爲供應商創造的增長機會就越多，我們對數字化、智能化轉型就越有信心。盡管全球經濟面臨種種挑战，但這種信心依然堅定。 目前，聯想集團分別在天津、深圳和布達佩斯新增三個生產基地。近期規模投產的南方智能制造基地，與去年正式投產的聯想集團（天津）智慧創新服務產業園，以及原有的武漢、合肥、重慶等制造基地，共同構建起聯想集團“東西南北中”的智能制造全方位布局。其中，聯想集團合肥產業基地是目前全球最大的智能計算設備研發和制造“燈塔工廠”。而匈牙利工廠則成爲聯想集團海外最大的制造工廠之一，也是歐洲首個自有生產基地，其最初四條產线是以聯想集團南方智能制造基地同類產线爲母本設計制造的。 “我們已經和供應商夥伴們在各個業務領域進行深入合作，推進創新轉化，如果我們想跑贏周期，我們需要一起採取主動緩解風險，爲下一輪市場增長做好准備”，楊元慶表示，“未來，我們將一同拉動多元化增長引擎，讓想法落地，讓創新飛躍。”

聯想集團高級副總裁、全球供應鏈負責人關偉在描述與合作夥伴供應商的機遇時，提出了“數字化轉型2.0”。關偉表示，經過5年的歷程，聯想將原本的數字化轉型1.0計劃升級爲2.0。數字化轉型1.0的主要任務是夯實職能部門的數字化基礎、开發基於流程、規則、引擎的數字化解決方案、支持實時數據可視化及部分自動化決策。

聯想集團高級副總裁、全球供應鏈負責人關偉

而數字化轉型2.0計劃的愿景升級爲“互聯互通，協同智能”。

首先，在數字化轉型2.0計劃中，聯想集團的目標是與合作夥伴共同合作，建立一個行業領先的數字協作平台，實現一級合作夥伴100%的數據連接，並逐步推動二級合作夥伴，實現端到端齊頭並進、互聯互通、整體共贏；第二，聯想與合作夥伴將依靠透明可靠的數據，以及人工智能技術，利用大數據和機器學習系統來優化計劃，實現基於“流程再造、規則統一、數據標准化”的全智能自完善的解決方案；最終，聯想集團目標在5年內實現和所有合作夥伴之間，包括整個供應鏈生態圈的數字化轉型，實現主動型數據分析驅動的業務決策、執行與人機交互閉環管理。

03

堅持可持續發展道路

共同踐行淨零排放承諾

路行長遠，未雨綢繆。今年聯想集團承諾到2050年實現淨零排放，這意味着2050年實現全價值鏈的淨零排放，目前這個目標已獲科學碳目標倡議組織認證。聯想集團是中國首家通過科學碳目標倡議組織（SBTi）淨零目標驗證的高科技制造企業。 會中，“碳索未來”主題圓桌聚焦零碳供應鏈話題，聯想集團高級副總裁、首席战略官、首席市場官喬健，聯想集團高級副總裁、首席技術官芮勇，CDP全球環境信息研究中心大中華區負責人吳芙蓉等嘉賓，分別圍繞協同可持續發展分享觀點。

“碳索未來”主題圓桌

2021/22財年溫室氣體盤查情況結果顯示，聯想集團自身運營與生產所產生的排放量已處於較低區間，範圍3排放在總排放中佔比超過99%，包括價值鏈上下遊產生的間接排放。喬健表示，實現2050年的淨零排放目標關鍵在於供應鏈碳排的優化成果，獨行者行之快，衆行者行之遠，聯想集團將繼續攜手供應鏈上下遊的合作夥伴，構建綠色生態系統，共同推動ESG、低碳技術創新和經驗分享，爲地球環境做出積極的貢獻。 芮勇博士闡釋了聯想在減碳方面的技術創新和應用案例，“溫水水冷技術是一個典型例證。這項技術與高性能計算集群相結合，幫助數據中心客戶整體用電效率可降至1.1以下，整體的能源消耗和間接碳排放減少了42%以上。人工智能基礎模型的訓練需要的能量是個天文數字，隨着ChatGPT和人工智能基礎模型的快速發展，這項技術的巨大潛力將得到進一步釋放。我們從產品的全生命周期着手，在產品設計、生產制造等各個環節優化能耗，致力於爲各行各業提供可持續發展解決方案。” 《中國企業2022CDP披露分析報告》顯示，中國企業在管理範圍一和範圍二方面的表現略好於全球平均水平，但在管理範圍三排放方面落後。吳芙蓉表示，“技術和投資在低碳轉型過程中發揮着重要作用。聯想集團是中國率先啓動管理範圍三的企業，邀請全球範圍的供應商夥伴一起向CDP披露氣候變化和環境信息。我們鼓勵更多這樣的行業領導者，助推並普及先進綠色技術發展和實踐，共促全社會合作努力，邁向我們共同的可持續未來。”

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