近日，中信證券、中金在线、廣發證券等多家券商公司，對於2021年第四季度業績進行展望預測，相信京東將延續穩健表現，預計其季度營收增長超20%。“穩健發展”已經成爲京東留給人們的印象之一。

而此時，大多數人傾向於認爲，2022年將是充滿不確定性的一年，人類也將面臨諸多重大挑战，“烏卡時代”已然揭幕。中國經濟若想獨善其身，必須“穩”字當頭。這也難怪，2021年底，中央經濟工作會議通稿25次提及“穩”，明確提出明年經濟工作要“穩字當頭、穩中求進”。

時代急需一個“穩”字，但這並非口號，而是必須落地。企業的穩定和健康的發展不僅是企業和員工的需要，也是社會發展的需要。

回顧過去幾年間，具備“新型實體企業”屬性的京東，在過去的數年裏，用看似最笨的“重模式”實現“穩健發展”，賦能實體經濟和高質量就業。

解決高質量就業，京東不抄近路

1月5日，中央廣播電視總台2022年春節聯歡晚會獨家互動合作項目發布會宣布，京東成爲總台春晚獨家互動合作夥伴。京東方面透露，此次互動活動將從1月24日开始，持續到2月15日元宵節，屆時，京東計劃送出15億紅包和實物大獎。相比前一年的抖音，京東闊綽地又加了3億。

實際上，京東不單單對消費者大方，對於保障春節不斷檔的員工，也同樣貼心。1月12日，京東物流宣布將連續第10年春節也送貨，今年將投入超4億元，對春節堅守一线的員工加大福利補貼。

與此同時，多家機構對京東的發展前景也表現出樂觀預期，不少機構給出百元目標的預期。投行傑富瑞分析師Thomas Chong就對京東保持“买入”評級，最新目標價爲122美元/股（1月14日京東收盤價爲73.720元）。

曾幾何時，京東這種貫穿线上线下的模式，被認爲是一種“重模式”，這當然是跟“輕模式”的互聯網公司相比。但近兩年，業界忽然發現，京東之重，爲其後續“穩健發展”奠定了基礎。

尤其在解決高質量就業方面，京東更是不抄近路、踏踏實實走好每一步。

多年來，京東多措並舉推進高質量就業，不斷提升員工薪酬福利，拓展員工個人成長空間，讓員工擁有實實在在的獲得感、幸福感。

提升員工薪酬福利，在經濟平穩期，相信絕大多數企業都可以做得到，但在考驗重重的時期，很多企業首先做的則是減員降負。2021年7月，京東集團宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。

2021年上半年，京東物流爲一线員工支付的月平均工資支出超過1.1萬元，不僅在北京、上海、深圳等大城市，東北和西北省份的很多快遞員月收入也能過萬，同時，京東還爲物流小哥提供包括意外傷害商業保險在內的“六險一金”。

衆所周知，大學生就業難是近幾年比較突出的社會問題之一。這方面，京東的答卷是：2022年將在全國範圍內招聘超兩萬名高校畢業生；其中，京東物流招聘超1萬名高校畢業生，以儲備、培養基層管理人才。過去三年間京東累計开放358個崗位，提供近4萬個就業機會，連續三年以高質量就業推動“行業最大規模校招”。

同時，在京東一线員工當中，有80%左右來自於農村地區。京東不遺余力地爲偏遠地區打造基礎設施服務網絡，讓廣大低线級城市的員工既有穩定的收入和福利保障，也能依托京東的供應鏈和技術能力更好地服務於當地的中小企業發展和鄉村振興。

也因此，業界對於京東贊譽有加。有評論認爲，民營企業是吸納就業的主力軍，新型實體企業在“穩就業”上更加充滿活力；京東更充分發揮了新型實體企業的增長效能，持續推動穩定、大規模的高質量就業。

國務院此前印發《“十四五”就業促進規劃》提出的要求是，不斷开創就業工作新局面，努力實現更加充分更高質量就業。這方面，京東不僅一直身體力行，還通過不斷賦能上中下遊的合作夥伴，將這一效果最大化。

災情疫情挺身而出，技術賦能實體經濟

近期，面對天津突發的疫情，京東物流積極響應抗擊疫情的緊急需求，在嚴格遵守疫情防控要求下，積極協調華北運力資源支持緊急物資運輸，1小時內調用6輛廂式貨車，並於次日凌晨到達目的地。天津疫情發生以來，京東第一時間啓動應急方案，確保當地防疫及民生物資供應充足與運營穩定。

類似場景，還曾在2021年鄭州等地遭遇特大暴雨襲擊期間有過上演。在河南汛情期間，京東物流無人機第一時間馳援災區。

京東能在危難之際挺身而出，源於其長期踐行的企業社會責任；其次，還有京東不斷提升的科技實力。

從2017年初全面向技術轉型以來，京東體系已在技術上累計投入近750億元，不斷夯實了核心技術研發和應用創新能力。

如今，京東已經把黑科技充分應用在供應鏈基礎設施建設的多個領域。今年三季度以來，京東物流連續發布了三代“天狼”倉儲機器人、第五代智能快遞車；京東11.11期間，在全國25座城市投用近400輛智能快遞車；在抗疫一线，智能快遞車承擔起民生物資保障的重任；在河南汛情期間，京東物流無人機第一時間馳援災區。基於智能決策技術持續提升的供應鏈能力，京東在自營商品達到近1000萬SKU的基礎上，運營效率一直保持全球領先。

基於一體化供應鏈，京東物流目前服務的企業客戶數量約20萬家。

京東具備實體企業基因和屬性、是擁有數字技術和能力的新型實體企業，這決定了京東依靠自有技術和經驗總結出足夠的實踐經驗，並將之轉化爲成熟的解決方案，爲B端賦能。

如今，京東企業業務在供應鏈技術服務領域已具備豐富的實踐經驗。深耕企業市場7年來，京東服務超800萬活躍企業客戶，不僅對於各行各業的採購管理有着深刻理解，也在供應商、技術、運營等方面積累了豐富資源。

2020年10月，京東啓動鄉村振興“奔富計劃”，預計在三年內帶動農村實現1萬億產值。截至2021年8月份，不足一年時間就已實現2200億產值。

爲此，京東廣爲布局、大手筆不斷：在陝西武功縣，新建成的大型智慧物流中心引入國際最先進的設備，可以對獼猴桃和蘋果進行自動分選；在西藏拉薩市，自治區級公共物流倉儲配送中心引入100多台“地狼”機器人，運行效率相比此前提升2-3倍。借助於京東的產地供應鏈，已有1000余個產地產業帶的農特產品送往全國，打造了高品質的農產品與消費升級的正循環。

2021年11月18日，京東集團發布2021年第三季度業績，第三季度淨收入爲2187億元，同比增長25.5%。“基於我們業務的穩健發展，以及技術和供應鏈上的核心能力，京東打造的獨特商業模式使我們對業務運營有很強的掌控力。”財報說明會上，京東集團總裁徐雷表示，這是京東穿越經濟周期的有力競爭優勢，同時也在不斷提升京東作爲新型實體企業的價值。“京東將繼續爲我們的用戶和合作夥伴，尤其是我們每天緊密合作的數百萬中小實體企業，創造價值。”

賦能實體經濟，帶動近千萬家合作夥伴的京東，實質也是在爲共同富裕助力。

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