對解聘空乘感到遺憾?國泰航空工作人員回應風口財經:工會立場不代表公司立場,重申“零容忍”態度
1年前

風口財經記者 白菊

  一波未平一波又起?近日,國泰航空空乘人員歧視內地乘客一事引發關注,在國泰航空三次道歉後,一封網傳國泰航空工會郵件再次衝上熱搜。

  5月25日上午,風口財經記者就工會郵件引發的輿論風波再次聯系國泰航空採訪。截至發稿,國泰航空公司層面尚未對工會事件做出進一步聲明。

  國泰航空公共關系相關工作人員透露,工會立場不代表公司立場,希望重申公司聲明,國泰航空對於個別員工嚴重違反公司規章制度及道德准則的行爲,國泰航空將秉持“零容忍”的態度,絕不姑息。此外,該工作人員表示,針對記者提出的“公司是否會公开回應工會郵件事件”,會盡快向風口財經記者做出回復。

國泰空乘工會:對涉事空乘被解聘感到遺憾

  在國泰航空三次道歉後,一封網傳國泰航空工會內部郵件再度引發輿論風波。

  據香港《明報》報道,該報獲得了一份國泰空乘工會24日向成員發布的內部電郵。工會在郵件中表示,對國泰空乘當前需要面對“衆多不實指控及網上傳言”感痛心。根據“機艙服務指引”,如空乘在未經同意下被乘客拍攝及錄像,可向乘客提出刪除有關內容,如遭拒絕可通知機長及機艙服務經理,公司政策表明對不守規乘客採取“零容忍”態度,會採取一切可行措施確保員工處理相關事件時得到全面支持。

  工會稱,本期望國泰會支持員工保護自己及提供相關指引,遺憾最終得到“令人傷感的消息”。工會在郵件中表示,理解一衆空乘的“心情沮喪”,工會相信員工即使在人力短缺、疲憊飛行更表、“有競爭力”薪酬等的情況下,仍致力“提供專業服務”。工會又指,正如國泰強調,空乘應包容接納多元化及不同的生活方式,“相信員工慣例均是平等對待來自不同文化背景的同事和乘客”。

國泰航空:24小時內三次道歉,解聘涉事空乘

  在國泰航空空乘人員歧視內地乘客一事引發關注後,國泰航空在24小時內連發三則道歉聲明,並表示已解聘涉事空乘。

  國泰航空三度道歉後,5月24日,其行政總裁林紹波在廣州強調,對有關行爲“零容忍”。他以普通話向涉事乘客及市民大衆致歉,承諾會牽頭設立跨部門工作小組全面檢討人員培訓、工作流程,未來提供一致、專業的服務質量,不負外界對國泰期望。

  在SmartHK“推動高質量發展香港論壇”上,香港特區行政長官李家超也進行了表態。“我感到非常痛心,這些不敬的言行,傷害了香港和內地同胞的感情,破壞了香港一貫的尊重、有禮的文化和價值觀。”

  李家超同時表示,自己已向國泰航空行政總裁林紹波提出,此次事件破壞香港形象,傷害香港和內地同胞感情,是嚴重事件,雖然涉事的三名機組人員已經被解僱,但類似情況不容再發生。“國泰航空要檢討培訓和服務素質,提升顧客服務文化,重塑尊重有禮的好客形象,不負我們對國泰的期望。”

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