由浦東新區總工會、浦東新區人力資源和社會保障局主辦，浦東新區公路管理署、浦東新區綠化管理所、工惠職工培訓中心聯合承辦的2017年浦東新區職業技能比武（園林綠化工高級）專場競賽於近日在上海職業技能鑑定中心第八十七職業技能鑑定所拉开帷幕。
活動當天秋色宜人，參賽選手在佔地1萬平方米的鑑定所進行綠地施工放樣、綠地調整、觀賞灌木修剪、大樹移植四個項目的比試。本次比武圍繞“綠色、整治、有序、宜居”行業愿景，瞄准“國內領先、國際一流”行業目標，123名參賽選手均爲綠化行業一线從業人員，且都是經過賽前培訓、預賽選拔等環節脫穎而出的技能能手，可謂是綠化行業的“華山論劍”。
據了解，該項目職業技能競賽已經由浦東新區總工會、浦東新區人力資源和社會保障局聯合开展了13屆。通過競賽，湧現出一大批高素質的人才，不僅爲綠化行業企業培養出技術骨幹，也有效推動了浦東新區高技能人才隊伍的技能提升。本次競賽作爲區級職業技能競賽系列賽事之一，參賽選手經過近3個月理論和技能培訓後參加本次競賽，理論和技能考核均合格的選手將獲得園林綠化工高級（三級）職業資格證書，總成績排名前5%的將破格晉升獲得園林綠化工技師（二級）職業資格證書。
浦東新區總工會副主席張劍銘在接受採訪時介紹，隨着人們對環境的不斷重視，在“綠水青山就是金山銀山”科學論斷的指導下，浦東將於2020年底前基本建成“一核、雙環、三網、多點”的生態網絡結構。其中，綠地林業建設將成爲重點建設項目，給綠化園林行業帶來前所未有的機遇。
此外，浦東新區總工會基層工作部部長姚紅鋼也解釋，2014年以來，國務院先後分七批，共取消433項職業資格許可和認定事項，之後，市人社部門也確定了進一步減少和規範職業資格許可和認定事項的改革方案。需要強調的是，取消職業資格不是取消崗位和職業標准，也不是取消相關職業評價活動，而是改由用人單位、行業組織等按照崗位條件和職業標准开展自主評價，這就給工會等社會組織的勞動競賽以更大的施展空間。勞動競賽對職工技能的提升不僅有推動作用，也是對他們職業能力的評定。一個具有品牌效應及影響力的勞動競賽同時就是一個行業人才准入資格評價的平台，這就是工會开展勞動競賽所要努力的方向。

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標題：上海浦東打造綠化行業人才評定平台

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