雷遞網 樂天 6月21日

昨日，阿裏巴巴集團董事局主席、CEO張勇發布全員信宣布，將從9月10日起專職擔任阿裏雲智能集團董事長兼CEO，專注阿裏雲未來的發展，持續提升阿裏雲的行業競爭力與全球競爭力。

阿裏巴巴集團董事會決定，蔡崇信（Joe C．Tsai）將接替張勇成爲阿裏巴巴集團董事會主席，吳泳銘（Eddie Yongming Wu）將接替張勇成爲阿裏巴巴集團首席執行官。

同一天，作爲阿裏巴巴集團和阿裏雲智能集團董事長兼CEO，張勇在2023阿裏巴巴羅漢堂數字經濟年會上亮相，與7位諾貝爾經濟學獎得主、全球前沿學科領域开創者與帶頭人、企業界代表齊聚西子湖畔，談人工智能、可持續發展與氣候韌性、復雜科學發展等全球發展議題。

人工智能將無處不在

在“人工智能的機遇與挑战”環節中，張勇對話三位諾獎得主。

張勇認爲，人工智能給整個社會帶來全新發展，生成式人工智能也將給各行各業帶來新的增長機會，甚至出現一些現在完全無法想象的新崗位、新行業。就像移動互聯網出現之初，再有想象力的人也無法准確描繪出如今的圖景。

2007年諾貝爾經濟學獎得主埃裏克·馬斯金（Eric S. Maskin）則認爲，未來將誕生“人工智能咨詢公司”這一全新行業，爲無法自行研發、需要使用人工智能技術的公司提供服務。

在2010年諾獎得主克裏斯托弗·皮薩裏德斯（Christopher A. Pissarides）看來，人工智能正深刻改變着企業的運行方式和員工的工作模式，因此對員工進行及時培訓十分重要。

曾體驗過釘釘的2011年諾獎得主托馬斯·薩金特（Thomas J. Sargent）則認爲，釘釘這類數字化工具，將是企業和員工在人工智能時代提升生產力的關鍵。

對於人工智能的未來，張勇的看法是：“人工智能將無處不在，但是我相信，人類比機器擁有更多的智慧，肯定能找到與人工智能、與機器和諧相處的模式。”

與諾獎得主叩問時代

“人工智能會消滅還是創造更多的工作？”“虛擬世界能讓人類更幸福嗎？”“數字技術會讓全球更割裂還是更融合？”……這些是來自本年度羅漢堂聯合全球頂級大腦發布的“關乎未來的十大問題”。

“數字時代，企業規模會變小還是變大？”這既是一個經濟學命題，也是一個未來社會形態的命題；“隱私保護，是阻礙還是促進了數據流動？”有一些違反直覺但發人深思……可以說，這十大問題，既是現實的，也是未來的，有學術味，也有公共性。

在2001年諾獎得主邁克爾·斯賓塞（Michael Spence）看來，人類歷史已證明，技術的進步不會減少工作崗位的數量，反而可能會縮短工作時長，“這將是一個非常重要的長期趨勢”。

對於虛擬世界是否能讓人更幸福，2016年諾獎得主本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstrm）認爲，這更多取決於人們能否與社區、家庭和朋友更深地聯結，而非出於金錢等因素。

托馬斯·薩金特（Thomas Sargent）認爲，共同的“語言”帶來鏈接。數字技術使用的是中文、英語之外的另一種世界性語言，這種全球共享的語言分享着共同的價值觀，如果善加使用，將會讓世界更融合。

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