雷遞網 樂天 6月26日

京東物流（02618.HK）今日發布公告稱，京東物流CEO余睿因個人身體原因辭任執行董事、首席執行官及授權代表，原京東產發CEO胡偉將擔任京東物流CEO。

京東內部人士稱，“聽說余總最近身體不好，公司肯定還是希望他能盡快康復回來，而具體什么時候回來，要等他身體恢復情況來定。”

京東集團將新成立創新零售部，將整合七鮮、拼拼等業務成爲獨立業務單元，這一業務將深入零售线下業務布局，探索創新模式。由此前負責京東國際的閆小兵擔任負責人，向京東集團CEO許冉匯報。

閆小兵在2022年1月因身體不適休養一段時間後重擔重任，負責創新零售部；而作爲80後的余睿和胡偉先後擔任京東物流CEO。

在上述京東內部人士看來，隨着Big Boss機制的逐步落地，京東內部的一大批年輕管理者的逐漸成長起來，也有越來越多的高級管理者主動地走出舒適區，擔起創新業務重任，如今京東的管理者團隊已經形成了年齡層次豐富、能力多元的人才結構，公司可以針對不同業務需求，不惟年齡，不惟資歷，有針對性的發揮不同管理者的專長。

資料顯示，胡偉於2010年加入京東，先後擔任京東集團物流部人力資源部負責人、京東集團物流部西南地區負責人、京東物流華北地區負責人、京東智能產發股份有限公司CEO。

據熟悉胡偉的京東內部人士表示，胡偉是從物流體系成長起來的，熟悉物流的各環節業務，他全面負責京東產發的四年來，通過組織管理專長，培養了優秀的管理團隊、完善了機制流程、優化了管控體系，使得京東產發過去幾年來快速具備了投融管退全鏈條核心能力。

剛剛辭任的余睿從2021年擔任京東物流CEO以來，在抗疫保供、春晚、北京冬奧會等一系列重大項目中完成了任務，同時還在京東航空首飛及運營、德邦股份的並購融合、ESG等方面取得了突出成績，京東在當天的公告中也對余睿這幾年來的拼搏和付出表示感謝。

此外據了解，胡偉出任京東物流CEO後，京東產發將由曹冬接任，曹冬加入京東也已超過11年，此前被外界熟知是其擔任京東健康CFO，更早前則是擔任過京東集團的審計部負責人、財務結算中心負責人、預算與分析部負責人等職務，京東產發的基金融資項目就是其負責，因此對於京東產發的業務非常了解，又具備非常強的財務專業能力。

上述管理層當中，外界較爲熟知閆小兵。閆小兵在2012年入職京東，不到一年的時間就構建起了京東在家電網購行業的領軍地位，在擔任3C家電零售事業群負責人後，主導了對五星電器的收購，創新打造了京東家電專賣店、京東之家等线下店模式，連續多年指揮京東“618”家電大战。

閆小兵此前也曾負責京東國際業務，此次算是重新回歸一线，承擔起創新零售業務，連續跨界拓展新型業務。

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