作者：宋涵

出品：全球財說

在經濟下行和保險行業轉型雙重壓力下，不少保險公司高管變動頻繁。其中，既有險企主動進行的經營战略調整，也不乏是個人職業生涯選擇的結果。

近日，成立20年之久一向以經營穩健、管理團隊穩定著稱的中英人壽保險有限公司（簡稱：中英人壽）罕見迎來總經理變動。

在位近10年的俞寧卸任總經理一職，外部選拔引進崔巍任臨時負責人。俞寧掌舵中英人壽期間實現了公司業績持續增長，“穩健經營”四個字幾乎成了公司標籤，但好景不常在，隨着行業環境變化及轉型壓力，近3年公司業績增速顯著下滑。

總經理辭任

7月4日，中英人壽發布臨時信息披露公告稱，俞寧因個人原因，辭去公司總經理職務。董事會已於2023年6月30日批准俞寧辭任，同時指定崔巍自2023年7月1日起擔任公司臨時負責人。

中英人壽成立於2002年底，是加入世貿組織以來成立的首批中外合資保險公司之一。公司股權長期穩定，由外資股東英傑華集團和中方股東中糧集團旗下子公司中糧資本投資有限公司平分股權。

然公司董監高隊伍中，中糧集團席位佔比較重，牢牢把控核心崗位。包括董事長孫彥敏、董事姜正華、董事李德罡、副總經理崔捷均貼有“中糧”標籤。

外資股東方代表僅出現在董事會中，並未滲透高管層面。包括副董事長梅爾·傑拉德·卡維爾（Mel Gerard Carvill）、董事梁民信（Randy Lianggara）、董事譚海峰（Haifeng Tan）。

公开資料顯示，剛卸任總經理的俞寧就出自中方股東中糧集團陣營，曾任中糧集團下屬中國玉米出口有限公司財務經理、中糧集團財務部資金運作部（深圳）投資部總經理。

俞寧是中英人壽老人，參與了公司籌辦建立。2009年6月至2014年9月任公司財務負責人，2004年5月至2014年7月任公司副總經理，2014年8月起任公司總經理至今已近10年。

值得一提的是，中英人壽高層較爲穩定，成立20年來僅歷經2任董事長和總經理。其中，董事長均出自中糧集團；歷經2任總經理則由兩大股東交替產生，第一任總經理張文偉出自英傑華集團，第二任總經理俞寧出自中糧集團。

而此次總經理人選則非兩股東代表，此次接替俞寧的崔巍，是一名名副其實的職業經理人，崔巍在中外大型險企均有任職經歷。曾效力於平安人壽、中宏人壽、慕尼黑再保險公司、英國標准人壽、恆安標准人壽、韋萊韜悅保險咨詢、英國佰仕富人壽再保險公司、中信保誠人壽等保險公司。

行業評價其工作範圍涵蓋產品精算和战略管理，具有豐富的合資、外資險企工作經驗，是保險行業轉型期新生代管理者的外資代表之一。

今年中英人壽除了總經理有變動外，7月10日，北京銀保監局還核准了陳雪萍、趙湛濱獨立董事任職資格以及區樂廷總經理助理的任職資格。今年1月，總經理助理路燕任職資格獲批。

業績增速放緩

隨着人身險行業轉型步入深水區，疫情疊加金融嚴監管壓力，令不少保險公司經歷寒冬。而素以“穩”字見長的中英人壽在這時打破傳統，引進職業經理人，或意在“求變”。

事實上，隨着壽險行業進入高質量轉型期，市場遭遇衝擊。疊加中國市場對外开放力度增大，合資壽險和外資獨資壽險公司對目標客戶群加速搶灘，激烈競爭下，中英人壽業績增長面臨挑战。

從歷年財報來看，近幾年公司雖然保持盈利，業績增長卻有放緩跡象。

2018-2022年，公司取得淨利分別爲4.54億元、5.67億元、7.49億元、9.13億元、9.25億元。期間，淨利增速依次爲24.8%、32.1%、21.9%、1.3%。值得注意的是，2022年淨利增速直线下滑。

年報顯示，公司2022年淨利增速驟降，主要受資產減值損失大增1.7億元影響，疊加退保金、賠付支出同比增長37%和13%，從而導致淨利增速嚴重縮水。

同期，公司取得保險業務收入79.6億元、93.92億元、98.7億元、107.52億元、113.34億元。期間，保費增速分別爲17.99%、5.09%、8.94%、5.41%。保費增速由兩位數增長到個位數波動增長，整體呈下滑趨勢。

以2022年財報來看，公司保險業務收入依靠個險，佔總保費9成達109.29億元。其中，以人壽險和健康險保費爲主，分別佔比55.42%和35.28%。

業績承壓態勢下，中英人壽今年首個季度就遭遇淨利虧損。

2023年第一季度，公司實現保險業務收入較上年同期增長8.87%，達42.34億元；淨利較上年同期由盈轉虧，虧損4.2億元。

投資端作爲驅動利潤的重要因素，對人身險公司尤爲關鍵。當前經濟復蘇態勢明顯，資本市場整體回暖，多家險企收益率呈現由負轉正趨勢，而中英人壽投資端表現卻未有改善。

2023年第一季度，公司資產收益率指標和投資收益率指標多爲負值。其中，淨資產收益率爲-5.28%，總資產收益率爲-0.56%；投資收益率爲-0.18%，綜合投資收益率爲1.8%。

在2022年遭遇股債雙殺情況下，公司各投資账戶投資回報率均表現不佳。僅避險型账戶投資收益率爲正值1.14%，積極型、指數型、平衡型、穩健型、成長型、指數增強型、平衡配置型账戶投資收益率均爲負值，分別爲-17.69%、-16.19%、-13.55%、-1.1%、-18.63%、-17.91%、-13.1%。

公司償付能力方面雖較爲充足，但隱有下滑趨勢。2023年第一季度，公司綜合償付能力充足率爲249.4%，同比下滑4.68個百分點；核心償付能力充足率爲153.32%，同比下滑0.16個百分點。

2023年一季度償付能力報告明確表示，預測下季度償付能力充足率會繼續下滑。其中，核心償付能力充足率下滑3.66個百分點至149.66%，綜合償付能力充足率下滑5.38個百分點至244.02%。

隨着業績進入瓶頸期，中英人壽不得不“思變”。战略層面上，根據行業發展趨勢布局康養。不過從布局時間來看，起步較友邦、泰康等險企晚，失去了先機。

2022年6月，中英人壽康養“YOUNG計劃”發布，即“2類保險產品+2個養老的家+1套營養健康方案”，其特色除了依賴股東資源打造具有中糧品牌特色的康養生態圈外，相較其他早早布局康養產業的險企來說，中英人壽的康養思路和模式並無二致。

值得注意的是，此處的兩類保險產品，包括增額終身壽和養老年金。

而2022年監管部門曾針對人身險產品問題兩次點名增額終身壽險，要求各險企重點排查整改，在當時掀起了一陣增額終身壽險停售潮。其中，包括中英人壽在內的多家人身險企採取停售措施。

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