謝曉星涉職場霸凌、性騷擾　監院全票通過彈劾

1年前

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謝曉星涉職場霸凌、性騷擾　監院全票通過彈劾

（中央社記者陳俊華台北17日電）監委葉大華今天說，前原能會主委謝曉星涉職場霸凌，多次在公開場合斥責部屬，並盯視、上下打量女性部屬，涉及性騷擾，監察院日前以13比0全票通過彈劾謝曉星，全案移送懲戒法院審理。

我是廣告請繼續往下閱讀前行政院原子能委員會主委謝曉星去年被指控性騷擾、霸凌，時任行政院長蘇貞昌隨即請行政院祕書長李孟諺組成專案調查小組，今年1月公布調查報告，指謝曉星選任及面試部屬時涉性別歧視，也會肢體接觸部屬或評論其身材打扮等，成立敵意性工作環境的性別騷擾，除遭免職並移送監察院調查。

監察委員王美玉、葉大華上午舉行記者會。葉大華說，本案經媒體報導後，引起各界譁然，調查共約談16場次、共40人；調查發現，謝曉星涉及4大違失，監察院6日以13比0全票通過彈劾謝曉星，全案移送懲戒法院審理。

葉大華指出，謝曉星涉及職場霸凌，多次在公開場合斥責、貶抑部屬，長期情緒失控，造成員工身心壓力及人格權受損；還有員工製作「老闆發飆日時間表」，顯然謝曉星責罵員工是長期行為。

葉大華說，性別歧視部分，謝曉星從民國105年入閣後，進用8位祕書，多數為一定身高的女性；還要求女性員工請假前須當面報告，男性員工則只要傳訊息，基於性別而差別待遇，明顯與就業服務法、性別工作平等法不符。

葉大華表示，證據顯示，謝曉星會盯視、上下打量女性部屬，對穿著打扮品頭論足，甚至逾越社會生活與公務需要，靠女性部屬過近；也曾對某女性部屬說她「好像少女」、「最美麗的風景」等，造成女性部屬感到噁心或反感。

葉大華說，在疫情三級警戒期間，謝曉星仍在中午與辦公室女祕書用餐，違反室內不得5人社交、聚會等防疫規定，帶頭違反防疫規定。

王美玉表示，謝曉星面試求職者時，會問人家身高、血型、婚姻狀況、生育計畫等；彈劾審查會中，所有監委都認同，謝曉星不只涉及性別騷擾還有職場霸凌，大家都覺得不可思議，怎麼會大聲斥責、貶抑公務員到這樣的地步。（編輯：張良知）1120717

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