太意外!微信官宣:取消!特斯拉"放血",員工莫名收到1.5倍季度獎
1年前

一則大消息傳來!

日前,據騰訊招聘官網,騰訊微信事業群2023實習生招聘補錄中,但今年微信團隊全實習不秋招。而據此前的消息,今年,只有在微信團隊實習滿2個月的同學,才有參加正式校招的資格。

此外,據報道,特斯拉上海工廠的幾名員工表示,他們最近獲得的第二季度績效獎金大幅增加,該獎金是月度基本工資的1.5倍,高於過去大多數員工因平均表現而獲得的季度獎金1.2倍。但這些員工並未被告知獎金增加的原因。而另一方面,特斯拉董事會集體“放血”,今天有消息指,一份法院文件顯示,特斯拉董事會將向該公司返還 7.35 億美元,以解決被股東指控的嚴重高薪問題。

微信取消秋招

據騰訊招聘官微,騰訊微信事業群2023實習生招聘補錄中。

1.今年,微信團隊全實習不秋招(我們的原因可參考:騰訊微信事業群2023實習生招聘啓動)。

2. 登錄join.qq.com投遞簡歷,請選擇感興趣的事業群爲“WXG微信事業群”,讓我們更快看到你! 3. 如果你此前已經完成簡歷投遞,並選擇了感興趣的事業群,無法更改,現在修改簡歷中“其他參考信息”一欄,填寫:報名參與微信2023實習補錄。也能讓我們更快看到你! 4. 如果你此前已經投遞了其他崗位,可隨時登錄校招官網,更改你的投遞崗位。

5. 面向對象:畢業時間在2023年9月-2024年8月的在校大學生。中國大陸(內地)以畢業證爲准,中國港澳台及海外地區以學位證爲准。

 

據該微信公衆號此前發布的《騰訊微信事業群2023實習生招聘啓動》一文,今年,只有在微信團隊實習滿2個月的同學才有參加正式校招的資格。這意味着,2024屆留學生只有參加實習才有進微信團隊的機會。微信團隊在其實習招聘公告中表示,這樣變化的初衷是希望同學們通過至少2個月的實習和團隊更加深入了解,考核後再最終入職。

業內人士“實習僧”指出,提出這種改變其實是爲了實現企業與同學們的雙向選擇,一方面方便公司篩選優秀的人才,另一方面,各位同學們也可以通過實習期間的工作感受來判斷這份工作是否適合自己,是否符合自己的期待。

沒有足夠的實習經歷,就算參加秋招,也很難獲得offer。所以,實習真的是進入大廠校招大門必不可少的條件!不過,想進入大廠實習,都會要求有相關的實習經驗,如果沒有求職經驗,不熟悉實習求職流程,基本不可能拿到實習offer。騰訊的大批實習崗位正在補錄,還有許多其他大廠的實習生也還在火熱招聘中,想要找實習的留學生同學們要抓緊。

特斯拉也有“事”

據外媒報道,一份在7月17日提交給特拉華州法院的文件顯示,幾名特斯拉董事將向該公司返還7.35億美元,以解決他們所面臨的薪酬嚴重超額的指控。

該和解案了結了一家退休基金於2020年提起的訴訟,該基金持有特斯拉股票,並對特斯拉董事自2017年6月开始被授予的股票期權提出了質疑。

這些董事被指控在2017至2020年期間,以約1100萬股期權的形式給予自己不公平和過高的報酬,據稱這些股票期權嚴重超出了公司董事會的標准。

特斯拉對這起訴訟進行了辯護,稱該公司此前經歷了幾乎前所未有的增長,使公司的股價上漲了10倍。隨着股票價值的上漲,授予董事和馬斯克的期權價值也會快速上升。特斯拉認爲,該公司使用股票期權來確保董事激勵的做法,與投資者的目標一致。

不過一份法庭文件顯示,包括甲骨文公司聯合創始人拉裏·埃裏森(Larry Ellison)在內的特斯拉董事本着誠信和特斯拉股東的最大利益行事,同意返還等值的310萬股特斯拉股票期權,以消除對自己和公司的訴訟風險。作爲和解的一部分,董事們還同意2021年、2022年和2023年不收取任何薪酬,此外董事會將改變薪酬的確定方式。對此,特斯拉沒有回應置評請求。

而比較有意思的是,據蓋世汽車報道,特斯拉上海工廠的幾名員工表示,他們最近獲得的第二季度績效獎金大幅增加,第二季度收到的獎金是月度基本工資的1.5倍,高於過去大多數員工因平均表現而獲得的季度獎金1.2倍。不過,無法確定特斯拉上海工廠有多少員工的績效獎金有所增長,他們也沒有被告知獎金增加的原因。

在今年4月份,特斯拉上海工廠的幾名員工在社交媒體上抱怨獎金減少,並直接向馬斯克投訴了此事。對此,馬斯克表示將進行調查,此次獎金增加與此投訴是否有關,目前還無法知曉。

責編:王璐璐

校對:姚遠



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