猛獸財經獲悉，總部位於香港的人力資源服務商$迦裏仕人才(NASDAQ|GLXG)$（GalaxyPayroll Group）近期已向美國證券交易委員會（SEC）提交招股書，申請在納斯達克IPO上市，股票代碼爲（GLXG），迦裏仕人才計劃通過此次納斯達克IPO上市以每股5美元的價格發行250萬股普通股，募集12500萬美元資金。

公司業務

總部位於香港的迦裏仕人才成立於2013年，通過其全資子公司進行運營，是一家薪酬外包外包、就業、咨詢和市場研究服務提供商。

該公司爲零售和貿易、工業、IT、金融、專業服務、專業機構和教育以及醫療保健行業的客戶提供服務。

迦裏仕人才的管理層由聯合創始人、董事長兼首席執行官Wai Hong Lao先生領導，他自公司成立以來一直在公司工作，在此之前他曾擔任TAKA Corporate Services和美國多家公司的經理，專注於軟件开發。

截至2022年12月31日，迦裏仕人才已經從包括公司高管和其他股東實體在內的投資者那裏獲得了1510萬美元的投資。

行業概況

根據Research and Markets2022年的市場研究報告，全球薪酬外包行業在2020年的市場規模爲233億美元，預計到2027年將達到318億美元。

這意味着這個行業從2020年到2027年的預測復合年增長率爲4.5%。

這種預期增長的主要驅動因素是隨着公司的地理範圍不斷擴大，從而需要專門知識，使管理層能夠專注於其感興趣的核心領域。

此外，將人力資源服務和流程自動化捆綁在一起，爲某些客戶群提供更有吸引力的產品的趨勢也在增加。

迦裏仕人才在這個行業的競爭對手包括：

（1）$埃森哲(NYSE|ACN)$

（2）ADP Group Companies

（3）Deloitte Touche Tohmatsu

（4）Hewlett Packard Enterprise Company

（5）IBM

（6）$BOSS直聘(NASDAQ|BZ)$

財務情況

根據IPO招股書，猛獸財經將迦裏仕人才的財務業績情況整理如下：

（1）總收入：迦裏仕人才截止2021年6月30日、2022年6月30日和截止2022年12月31日的總收入分別爲：4,522,386美元、5,978,576美元、1,999,164美元。

（2）毛利潤(虧損)：迦裏仕人才截止2021年6月30日、2022年6月30日和截止2022年12月31日的毛利潤分別爲：3,030,436美元、4,488,068美元、1,155,985美元。

（3）毛利率：迦裏仕人才截止2021年6月30日、2022年6月30日和截止2022年12月31日的毛利率分別爲：67.01%、75.07%、57.82%。

（4）營業利潤(虧損)：迦裏仕人才截止2021年6月30日、2022年6月30日和截止2022年12月31日的營業利潤分別爲：1,541,609美元、3,450,436美元、537,539美元。

（5）綜合收益(虧損)：迦裏仕人才截止2021年6月30日、2022年6月30日和截止2022年12月31日的綜合收益分別爲：1,283,821美元、2,873,141美元、434,428美元。

（6）經營現金流：迦裏仕人才截止2021年6月30日、2022年6月30日和截止2022年12月31日的綜合收益分別爲：935,509美元、1,529,090美元、1,032,348美元。

截至2022年12月31日，迦裏仕人才擁有150萬美元的現金和180萬美元的總負債。

截至2022年12月31日止的十二個月內，迦裏仕人才的自由現金流爲250萬美元。

IPO詳情

根據IPO招股書，猛獸財經將迦裏仕人才的IPO情況，整理如下：

迦裏仕人才計劃通過此次納斯達克IPO上市以每股5美元的價格發行250萬股普通股，募集12500萬美元資金。

沒有現有股東表示有興趣以IPO價格購买迦裏仕人才股票。

如果迦裏仕人才在納斯達克IPO上市成功，那么該公司IPO時的市值將達到8030萬美元，不包括承銷商超額配股權的影響。

迦裏仕人才目前的流通股與流通股的比率(不包括承銷商期權)約爲13.51%，而低於10%的數字通常被認爲是“低浮動”股票，所以迦裏仕人才股票可能會受到重大價格波動的影響。

該公司目前沒有股權薪酬激勵計劃。

關於未決法律的訴訟，管理層表示，它沒有涉及任何“重大索賠、訴訟、仲裁或行政訴訟”。'

迦裏仕人才目前計劃不支付股息，並保留未來收益用於再投資於公司的增長和營運資金需求。

中介機構

猛獸財經通過查詢迦裏仕人才的IPO招股書得知，Prime Number Capital是迦裏仕人才此次納斯達克IPO上市唯一的承銷商，在過去12個月裏，該公司主導的四次IPO自IPO以來的平均回報率爲4.9%。這在所有重要承銷商中屬於中等水平。

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