【直播預告】

2015年，華夏基石在爲光啓科技做企業頂層設計咨詢時，光啓創始人劉若鵬就提出，光啓作爲一家以“以改變世界的創新”爲使命的高科技企業，在對企業進行頂層設計時，一定要走出《華爲基本法》的成功模式和套路，一定要用創新的思維來認知企業的經營與管理。即量子管理思維。

光啓科技的頂層設計定名爲《光啓顛覆式創新操作系統1.0》，首次用量子的測不准原理、態疊加原理、量子糾纏原理、量子波粒二象性原理、量子躍遷原理、量子最級原理等量子思維全面定義和詮釋了光啓的战略、發展路徑、組織與人才。這是一個讓人燒腦並腦洞大开的思想衝撞與認知革命的學習與交流體驗。

《光啓顛覆式創新操作系統1.0》裏面提出的新思想、新思維都是超前而聞所未聞，今天看來，既具超前引領性，又有現實可操作價值。

如果說1998年華夏基石起草《華爲基本法》所奉行的思想，是工業文明的智慧結晶，而“光啓操作系統1.0版本”則是對產業互聯網時代、數字時代的文明時代企業經營管理模式的想象與洞見。

《光啓顛覆式創新系統1.0》所提出的對企業战略、組織、人才的新認知與新思維，對量子思維在企業實踐中應用的探索與創新，爲中國的高科技企業、顛覆式創新企業如何成功提供了一個成功的範本！光啓也借此成功跨越了0-1的從無到有階段。我們甚至可以設想，這種探索與創新，或許能代表未來幾十年的管理思維革命的方向。

劉若鵬博士更是以行動證明科學家同樣可以創業成功！

8月11日（周五）10:00-12:00，深圳光啓高等理工研究院院長、光啓技術股份有限公司董事長劉若鵬博士，將做客華夏基石“百家管理講談”直播間，與華夏基石創始人彭劍鋒教授帶來精彩對談。歡迎“預約”觀看！

上面是復制黏貼的文章內容。

這段是我的原創:劉博八字，身強殺印相生，不只是0生1原創黑科技超材料，領跑全球，而且企業的量子管理思維也是引領了人工智能時代原創科技公司的企業管理模式。那些瞎操心企業管理的閉嘴吧。我兩年前給自己網絡取名，光量子時，就想到了量子思維，再後來，就想去搜搜人工智能時代的企業管理，應該是不同於前工業時代了，於是，就搜到了光啓的量子管理思維了。今天，華夏基石已經拿光啓的量子管理思維作爲人工智能時代的原創科技企業的管理模式案例了，很好。

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