格隆匯8月17日｜據36氪，快手推行4年多的職級制度體系在8月17日宣布調整，並通過全員郵件的方式在公司內部進行了正式通知。對比快手新舊職級體系，最大的變化是職級序列由雙軌制變爲單軌制。一家互聯網公司的HR告訴Tech星球，職級雙軌制變單軌制，等於兩個梯子變成了一個梯子，給員工釋放的信號非常明確，就是個人發展不需要在兩個梯子之間做選擇和取舍，專心做好業務，有战功，就能獲得職級晉升；而對於有战功、專業好的高職級員工，在專業和管理之間的切換流程也會變得更靈活。

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標題：快手職級體系調整，職級序列由雙軌變單軌

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