專訪/面試8次執掌台灣莫德納 李宜真熱血當1號員工
1年前
2022年9月底,莫德納宣布成立莫德納台灣股份有限公司,並由有超過20年國際藥廠經驗的李宜真出任總經理,消息一出隨即吸引大眾目光。但很多人不知道的是,在此之前李宜真歷經了8次面試,她非但沒有覺得厭煩,還因為一句話被激起了熱血,毅然決然的決定要擔任台灣莫德納的「1號員工」。

我是廣告 請繼續往下閱讀 面試8次 李宜真掌台莫德納

經歷過疫情3年,莫德納在台灣打開知名度,去年9月底更宣布在台成立分公司,首任總經理由李宜真擔任,她不僅外表亮麗優雅,更有豐富的學經歷,曾任安進台灣,及必治妥施寶貴台灣與新加坡的總經理,擁有逾20年國際藥廠經驗。

在加入莫德納前,李宜真一共面試了8次。談及這段過往,她笑說,當時也覺得面試8次很多,但後來在招募員工時,儘管不是總經理的職缺,每個人也都面試多次,這可能是莫德納還沒有標準化,無法決定面試要經過哪些職位的主管,台灣分公司也還沒有配置人資。

反倒是在每一次的面試中見了不同的人,讓李宜真都再一次確認「對,這就是我想加入的公司!」這8位面試官雖然在不同國家負責不同職務,但各個都能量爆表、非常熱情,並真實地告知李宜真莫德納的狀況,「這些人都讓我覺得是對的人。」最終,讓李宜真決定加入台灣的莫德納的原因有2個。

要當插旗台灣的一號員工

她分享,直屬主管、莫德納全球資深副總裁patrick Bergstedt面試時曾告訴她,「妳就是要當莫德納的第一個員工,把莫德納的旗子插在台灣土地上的那個人。」當下李宜真就完全被說服,「我就是要當那一個人,如果我不坐這個位子,那我未來再加入莫德納,我不會是第一個員工,也不會是第一任總經理。」儘管擔任開創者會面臨難處與挑戰,但這也讓李宜真更熱血地想把握住機會。

另1個原因則是,在面試最後一關,莫德納商務長Arpa Garay當時上任僅一個月,還是與李宜真分享經驗,莫德納是一間很扁平的公司,員工太少,因此「You can not hide,只要偷懶不做事,大家就會發現那件事情沒有在動。」李宜真認為,這也代表了只要表現足夠好,就一定會被關注,有戰功的時候,全球都會看得到,讓她再次確信這是要把握的機會。

只是成為一號員工,真的都不會有擔心或焦慮嗎?李宜真爽朗表示不會,如果生活一成不變,才會覺得無趣。


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