由於高通脹持續導致物價上漲，利率上升提高債務成本，許多美國員工面臨財務壓力，並可能很難拿出現金用於緊急开支。金融技術平台提供商SecureSave的一項調查顯示，到目前爲止，63%的員工無法支付500美元的緊急开支。另一個麻煩的跡象是，據報道，近期從退休账戶中提取應急資金的規模正在上升。

調查顯示，受訪者稱，他們要么會向朋友或家人借錢(19%)，要么會用信用卡支付(18%)，只有4%的人會向僱主尋求幫助。即使是高收入者也在苦苦掙扎。64%年收入超過10萬美元的員工表示，財務壓力影響了他們的工作效率。

SecureSave的聯合創始人兼首席執行官Devin Miller表示：“人們已經用完了疫情期間攢下來的前，信用卡余額不斷增加，而通脹令他們仍在支付更高的價格。”

據悉，去年12月被籤署成爲法律的“Secure 2.0”法案包括兩項修改，旨在幫助員工跟容易獲得應急現金。第一項變化是，員工可以在退休账戶之外的一個單獨账戶存入最多2500美元的稅後資金。第二項變化是，允許員工每年從他們的退休計劃中免費提取高達1000美元的現金以支付緊急費用，這筆資金需要在一定時間內償還，然後員工才能再次提取類似的資金。

有專家表示，立法改革仍然是緊急儲蓄的一大步。盡管如星巴克、貝萊德等公司已經爲員工增加了緊急儲蓄計劃，但專家稱，幫助僱主提供緊急儲蓄的新條款可能需要一段時間才能實施。

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標題：美國儲蓄指標亮紅燈！調查顯示：63%美國員工無力支付500美元緊急开支

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