死了一個高中生後霸凌師長停聘1年 人本諷:搞留職停薪避風頭
1年前
台中市豐原高中師對生霸凌案,教育局表示要嚴審嚴辦,今召開專審會決議將前學務主任停聘1年。人本文教基金會諷刺,台中市政府先後由市長盧秀燕、副市長王育敏背書,大張旗鼓向媒體表示要接手,最後「弄個留職停薪一年」避風頭,等到人民淡忘。教育弊端依然如故,不動如山。人本基金會強調,關鍵在豐原高中盛行用記過、搜身、恐嚇、威脅、歧視辱罵的方式對待學生,難道教育局不用檢視嗎?

我是廣告 請繼續往下閱讀 被稱為「台版黑暗榮耀」的豐原高中師對生霸凌案,教育局今召開專審會,決議依《教師法》第18條教師行為違反相關法規,未達解聘之程度而有停聘之必要,將前學務主任停聘1年。教育局並要求學校徹底檢討教評會召開、審議或決議程序,提升所屬有關知能,避免造成決議「出於錯誤之事實認定」、「有違一般公認之價值判斷標準」、「法律概念與事實關係間之涵攝明顯錯誤」、「違背解釋法則」等有欠妥適而有違法之虞。

▲人本基金會揭露部份調查報告內容,質疑師長不時對甲方惡意的攔查,不該被美化為合理管教。(圖/翻攝人本教育基金會臉書,2023.09.01)
對於專審會的結論,人本教育基金會台中辦公強烈不滿。基金會表示,該案揭發之初,先有市長盧秀說要「嚴審嚴辦」,昨由副市長王育敏對二度調查結果「相當離譜、不能接受」,還大張旗鼓在媒體面前表示要接手,「結果弄個留職停薪一年」?市府只會嘴巴上大聲嚷嚷,實際上卻是讓違法、欺壓學生的人避風頭一年,等人民淡忘,教育弊端依然如故,不動如山。

人本基金會要求教育局解釋,為什麼是停聘一年而非解聘一年?停聘一年,一年後學務主任仍可捲土重來;若是解聘一年,他必須重新跟其他優秀老師們一起甄試。人本質疑,為什麼不讓教育現場檢視學務主任是否已改善、是否已有資格擔任教師的機會?此舉無異於指示校方,一年之後一切如故、可以重新開始。

人本基金會指出,教育局要求學校徹底檢討,但重點遠不只是教評會召開、審議或決議程序,關鍵在「為什麼豐原高中盛行用記過、搜身、恐嚇、威脅、歧視辱罵的方式對待學生」,霸凌調查報告指蔡生面對的上述行為,都不是只針對蔡生,所以不成立,那不就同時證明,這種行為在豐中很盛行,難道教育局不用檢視嗎?


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