基本工資連8漲!教團批中小學導師職務加給11年未調整
1年前
明年基本工資連8漲,調漲4.05%,每月基本工資調到2萬7470元、時薪調到183元,全國教育產業總工會不滿中小學導師職務加給11年來未調整,今(11)日發函教育部,請教育部調整11年未調的中小學導師職務加給,並比照今年基本工資審議委員會,將「行政院穩定物價小組關注之17項重要民生物資CPI」等元素納入考量,作為調整中小學導師職務加給的依據。

我是廣告 請繼續往下閱讀 全教產指出,勞動部8日召開基本工資審議委員會,決議明年基本工資月薪調升為2萬7470元、時薪調為183元、調幅4.05%。經統計,基本工資時薪、月薪8年累計調幅分別增加了37.3%與52.5%,但是中小學導師職務加給已11年未調整。

勞動部此次首度將「行政院穩定物價小組關注之17項重要民生物資CPI」納入調幅計算。調幅4.05%的計算公式為經濟成長率取二分之一;物價部分,主計總處預測全年CPI年增率為2.14%取三分之二,17項民生物資CPI年增率則取三分之一,得出調幅。

全教產理事長林碩傑說,希望教育部也將「行政院穩定物價小組關注之17項重要民生物資CPI」等元素納入考量,作為調整中小學導師職務加給之依據。

林碩傑表示,中小學導師除了本身課務之外,還必須於導師時間、學生午餐、午間學生休息和學生打掃,擔任生活教育指導教師之角色,也要幫忙收學生代收代辦費,下班後還要負責親師溝通。

林碩傑提到,高中職導師因應108課綱,除了要給學生選修課程選課指導,亦要負責學生彈性學習自主報告之管理;而高中職學生因心智年齡成熟,生涯規劃、情感教育等,也都是導師日常需面對之挑戰;面對複雜的升學指導、學習歷程之製作與上傳,導師亦均要隨時回答學生及家長各類問題,下班後仍隨時待命。

林碩傑說,中小學導師的工作從未減少過,但是政府歷次調薪在「職務加給」的部分都只有「主管職務加給」跟著調,卻從未調整同屬於職務加給之導師職務加給及特教職務加給,基層老師從來不知教育部的考量是什麼,然而,這種明顯差別待遇已造成基層老師排山倒海般的憤慨。

全教產呼籲,目前中小學導師職務加給已逾10年未調整,唯8年來,基本工資時薪、月薪累計調幅分別已增加37.3%與52.5%,教育部應藉此次勞動部採用新式計算方式的機會,合情合理調高中小學導師職務加給。

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