長榮航空與中原大學再次攜手合作,宣布共同舉辦第二屆「2024年長榮航空ESG永續創新設計競賽」,由長榮航空運航管理部協理張玉珩及中原大學副校長洪穎怡共同主持簽約儀式,宣告競賽正式起跑,今年將首度擴大...
機師工會控訴,長榮航空今(8)日寄發問卷詢問飛行員是否願意在罷工期間支援勤務,問卷卻僅有唯一「同意」的選項,有強烈幹擾罷工行動,實有構成不當勞動行為之虞。對此,長榮航空晚間回應,問卷發放於投票完畢後...
長榮航空連8年榮獲SKYTRAX五星級航空公司的榮耀,為感謝全球旅客的肯定,「長榮航空SKYTRAX五星級桃捷彩繪列車」自即日起啟程,凡於列車行駛期間,捕捉彩繪列車的身影或與其拍照合影,完成指定任務...
長榮航空與國際知名主廚團隊攜手再添美味新篇章,明(2024)年1月1日起,與世界麵包烘焙冠軍王鵬傑首次推出「長榮航空限定冠軍荔香草莓麵包」、引進長榮空廚於「2023臺北國際牛肉麵節」獲選最牛嚴選To...
台北國際冬季旅展將於12月22日至25日在台北世貿一館展出,易飛網國際旅行社以「歲末冬遊迎新春」為主軸,瞄準寒假過年及春季賞櫻旅遊旺季商機,祭出「易起賀歲迎新春」及「櫻情邀約遊日韓」兩大主題系列行程...
長榮航空BR810航班昨(19)日準備從香港起飛時,因煞車系統異常,煞車系統異常基於安全考量,由'航勤拖回檢修,延誤近3小時後起飛。 我是廣告 請繼續往下閱讀 長榮航空說明,昨日香港-台北BR810...
長榮航空一架波音777航機從舊金山準備返台時,在舊金山機場地勤代理公司以拖車進行後推作業中,與達美航空737班機發生碰觸,機上人員均安。長榮航空表示,相關損失將向地勤代理公司求償。 我是廣告 請繼續...
長榮航空今(19)日公告,將斥資不超過美金6.36億元,升級14架777-300ER型客機客艙與採購5具Trent XWB97備份發動機,並因應未來市場需求,增加皇璽桂冠艙座位數。 我是廣告 請繼續...
今年長榮航空獲利大增,盈餘屢創史上新高,但機師工會今(18)日上午赴交通部前陳抗,並批評公司處處苛扣成本,為了盈利不擇手段,導致各部門人力嚴重流失,僅過去一年多時間,單單國籍飛行員部分,即流失百人規...
長榮航勤因勞動條件惡劣和管理差勁,不僅今年元旦期間爆發集體請假爭議,後續更不斷發生多起地安事故,台灣機場地勤產業工會今(16)日發出聲明呼籲,民航局和桃機公司理應依法對長榮航勤嚴格監管、進行檢查,不...
世界旅遊大獎日前於杜拜頒發年度大獎,星空聯盟成員長榮航空連續多年入圍評選名單,今年首度榮獲「亞洲最佳航空公司 – 2023年最佳豪華經濟艙(Asia's Leading Airline - Prem...
機師工會今(12)日表示,針對長榮航空飛行員自2011年以來實質減薪逾10%,導致國籍機師人力流失近一成等問題,預計將於兩週內(年底前)正式舉行罷工投票。對此,長榮航空發布聲明,強調除了2021年因...
長榮航空11月合併營收達177.90億,與去年同期合併營收128.06億相較,年增率為38.91%,客運營收則達115.83億,年增率103.89%,累計今年1~11月合併營收達1,816.13億,...
今(5)日長榮航空企業工會與長榮航空調解協商年終獎金和年度調薪作業方案,長榮航空企業工會顧問周聖凱會後接受《NOWnews今日新聞》採訪時透露,長榮航空今完全沒有任何方案,22日定調後也拒絕再談,工...
今(5)日長榮航空企業工會將與長榮航空調解協商年終獎金和年度調薪作業方案,工會期望,今年至少應發10到16個月年終獎金,年度調薪應至少5000元。長榮航空企業工會理事長曲佳雲接受《NOWnews今日...
傳長榮航空今年年終獎金可能5個月起跳、發5到6個月,遭工會酸完全是在敷衍、打發基層員工,從五星級航空變成「有省錢」航空,只會拼命從基層員工身上省錢。對此,長榮航空則說,年終獎金目前仍在討論階段。 我...
截至10月,長榮航空合併營收達175.25億,前3季合併總營收新台幣1462.98億,雙雙創下歷史新高。長榮航空關係企業工會呼籲,工會已與公司簽訂團協,若本年度每股盈餘達4元,年終獎金應可達12個月...
今(17)日傳出長榮航空班機在馬尼拉機場擦撞菲律賓航空班機。長榮航空證實,此為馬尼拉機場地勤公司引起的地安事件,機上人員均安,將進行後續安排。 我是廣告 請繼續往下閱讀 長榮航空表示,一架A330-...
長榮航空於財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023第六屆全球企業永續獎(GCSA)」及「2023第十六屆台灣企業永續獎(TCSA)」頒獎典禮中,首次勇奪GCSA《永續報告書獎–銀獎》;且連續9...
長榮航空昨(11)日BR266航班要從金邊機場飛回台北時,疑似發生飛行員誤解航管指令,提前進入跑道,導致正在進場的柬埔寨航空飛機重飛。對此,長榮航空回應,已經主動通報民航局,並將進一步調查及了解原因...