這些年在全球幫老闆找人才，我發現很多老闆不只找不到「人才」，正確地說應該是連「找人的人」也難以尋得！全球最大職場評價社群Glassdoor調查：76%的求職者會考慮公司多元共融程度，其中有三分之一表...

20多年前剛從研究所畢業，從美返台後在STAR TV擔任HR，當時台灣沒有MBTI認證，只能大費周章地從台灣飛香港再轉機到上海，參加認證班，印象中學費、機票、酒店…花了我2個多月的薪水，當時好不心疼...

最近我與來自不同領域的大佬（CEO）交流，根據我的觀察，大佬們過往的成功「努力決定了下限，而運氣決定了上限」，在當今飛速發展和不斷變化的商業環境中，唯一確定的就是不確定。他們異口同聲提到年輕一代面臨...

不論你是創業者、自由工作者或上班族，面對當前外部紛亂不明，複雜多變的挑戰，人人都需要讓自己保持一顆平穩並有洞察力的心，強大的內心能讓你在任何時刻做出適當決策並走出困境。然而該如何訓練自己才能時刻保持...

轉眼又到了年底，這個月有多場演講，主題不約而同的都是「如何做好一對一的回顧與展望」。大環境不景氣的當下，一切圍繞著業績說話，人人都充滿了危機感。目前求職情況是僧多粥少，無論你面臨多大的壓力與煩惱，請...

有「半導體女王」之稱的超微半導體（AMD）董事長兼執行長蘇姿豐（Lisa Su）日前旋風來台，她以年薪近18億美元成為全球最高薪的專業經理人，且作為一名亞裔女性，在美國白人男性為主的科技業展露頭角，...

任何事情牽扯到“利益”再加上“家族”，簡單的事瞬間就複雜起來。我出國讀書的早，身邊有很多同學是二代，早些年總會傻傻地問：「缺人找你爸呀？找我幹嘛？」他們的回答令我印象深刻：「找我爸要人，成了都不是因...

轉眼間又來到鳳凰花開的畢業季，很榮幸受邀回到母校陽明山中國文化大學，在畢業典禮跟學弟妹們分享！走進校園的那一刻，彷彿又回到大學時代，不要看我現在像個油膩的大叔，那時候的我長得像金城武，女友是舞蹈系系...

矽谷今年第一季裁員十萬人，矽谷銀行也在上個月宣告倒閉，最新消息英國太空企業維珍軌道（Virgin Orbit）將停止營運，裁員近九成。在這混亂的時代，只會有更多公司黯然離場，能活下來都不容易，人不是...

企業失敗的原因有很多，但是總結下來許多時候是基本功出了問題。對老闆來說最重要的兩件事就是錢跟人，然而基本功在這裡指的就是業務和管理。企業就像練功，把基本功練好，就會帶來巨大的價值，但基本功不過關，管...

後疫情時代，通貨膨脹與地緣政治等依然影響著企業經營，身處劇烈變化時代(VUCA轉向BANI) 如何帶領團隊跨越景氣寒冬，讓大家發揮所長非常重要，好比同樣的食材，廚師不同就會產生不同的美食，今天就從人...

這陣子我花了很多精力在研究勇氣領導力，勇氣在這裡指的是面對失敗的勇氣。關於勇氣領導力最好的案例就是伊隆馬斯克（Elon Musk），無論特斯拉或是 Space X，馬斯克在創業之初都有著非常高的失敗...

我學東西比較慢，也因此自創了一種溫故知新的學習方式，常有老師問我，黃博士你怎麼又來報名啦?! 一門課學習多次，一本書讀好幾遍，教了100次的教案一修再修，專欄文章也習慣多年後拿出來一改再改。這樣的學...

最近受邀至深圳大鵬灣，面對200多家高增長企業的CEO＆高管分享團隊領導力！談到組織發展，對多數CEO來說也是摸著石頭過河，憑感覺沒有章法可言。未來管理趨勢是自組織，讓團隊更加靈活並減少對 CEO的...

聯合國2004年首次提出ESG概念，ESG成為社會各界對可持續發展建設的重要考慮標準。近年來，新冠疫情、氣候變化、黑天鵝事件頻傳… 全球性危機加速推動了ESG理念並在國際社會形成普遍共識。越來越多企...

自行創業 據統計創業失敗高達97%。多數高管性格保守謹慎， 想法多落地少。考慮越多，風險意識就越強，創業燒的是真金白銀，真的需要些傻勁 ！ 我是廣告 請繼續往下閱讀 A.開店民宿、咖啡館… 人工和租...

隨著全球科技巨頭Facebook、微軟等對元宇宙的佈局，「元宇宙」 一下子成為了趨勢跟風口。元宇宙時代下全新的工作形態和業務模式促使企業做出組織形態和管理模式的變革。 我是廣告 請繼續往下閱讀 Me...

企業創投（Corporate Venture Capital，簡稱CVC）是企業常用的擴張方法之一。係透過在企業內部成立專責投資部門，投資外部具創新潛力的公司，以彌補內部研發及技術不足問題，為企業外...

90% 的人擁有利己思維，只有 10% 擁有利他思維。現代經濟學之父亞當斯密認為，人從利己出發，卻是通過利他達到利己目的。稻盛和夫則認為：「人人都想賺錢，慾望雖是商業活動的原動力，但不可停留在利己，...