勞動部明(4)日召開最低工資審議會,將討論2025年的月薪、時薪標準,今年上路的《最低工資法》的條文內容預告「最低(基本)工資不會低於去年額度」,也讓這次審議結果更備受外界關注,《NOWnews今日...
2024年巴黎奧運,台灣代表隊以2金5銅的佳績寫下歷史,而隨著帕運開幕,又掀台灣體育迷期待。在光鮮亮麗的獎牌背後,台灣體育界面臨「重獎牌、輕培訓」的結構性問題。根據調查,國家隊學生選手月薪約2800...
民眾黨政治獻金爭議延燒,也讓網紅四叉貓通告滿檔,讓不少小草狠酸記得報稅,對此四叉貓今(18)日貼出民眾黨幕僚薪資,稱一堆月薪10幾萬以上,隨便拉前20位都超過林9萬(指林飛帆),其中以黨團主任陳智菡...
國內運動風氣越來越盛行,有職場行銷人員就透過考照,轉任拳擊有氧教練,不僅工時縮短,月薪也增加一萬。人力銀行認為,台灣選手在巴黎奧運上的表現,成為國人心中一股強大的正能量,他們的努力和成就,不僅僅是個人...
暑假到來,不少學生若不出國旅遊,則趁此時身兼數職賺到盆滿缽滿,不過勞動部提醒,打工族就與普通勞工一樣,享有勞動權益保障,僱主則應依照《勞工退休金條例》規定,按月提繳不低於每月工資6%的退休金,金額不得...
職業稱頭重要嗎?日前有網友在知名論壇發文表示,在大賣場擔任清潔工作月薪是3萬7800元,周休二日、工時正常,還有四季獎金,每季可多領一個月薪水,年薪差不多70萬,發文者擔心自己交不到女朋友,也怕被周遭...
台鐵今(2023)年元旦公司化,首度招募從業人員,原本規劃招考936人,最後僅錄取756人,甚至台東電務段僅1人報名,卻因為通過考試無人錄取。有立委認為,台鐵薪資及福利不好,平均薪資49388元,與高...
你也是「上班打卡制,下班責任制」嗎?根據人力銀行調查,有54%的上班族認為責任制遭到濫用,若是計算潛在的「白工功德族」,恐怕將上看764萬人。 我是廣告 請繼續往下閱讀 根據yes123求職網調查顯...
國民黨立法院黨團總召傅崐萁將在25日率團展開4天3夜訪中行程,對此,民進黨發言人吳崢今(18)日諷刺,國民黨立委爽領人民納稅錢,要在會期中拋下許多重大法案審議,「這不是薪水小偷,什麼才是薪水小偷?還...
薪水不夠用!人力銀行調查發現,上班族光外食每月花費,就超過8000元,相當於平均每日是280元,而且相較去年同期增加,尤其晚餐最有感。 我是廣告 請繼續往下閱讀 根據yes123求職網調查顯示,實際...
日前有網友在知名論壇發文求問想了解市場行情,懷疑自己在面試時薪水開得太低,他是台大土木剛畢業,無經驗也無牌,面試了幾間營造公司,月薪開40k,感覺各公司都滿樂意接受這個薪水,懷疑是否開得條件太低。人...
經濟部日前經電價費率審議會討論,拍板電價調漲措施、4月起平均電價調漲約11%,除增加企業經營成本外,恐對民眾日常用電產生影響。針對基本工資是否也要跟隨電價調整,勞動部長許銘春表示,今(2024)年第...
今年軍公教調薪4%,人事總處日前公告「總統、副總統月俸及政務加給數額表」,加薪後,總統月薪為53萬1000元、副總統為39萬8270元;此外,行政、司法、考試、監察四院長月薪為36萬920元,而立法...
想去海外工作嗎?根據人力銀行調查,許多應屆畢業生考慮到國外求職,最熱門的地點除了日本、美國,東協也上榜。不過「海漂族」可能會面臨許多風險與變數,希望回國後對履歷有加分作用。 我是廣告 請繼續往下閱讀...
應屆畢業生開始求職了嗎?根據人力銀行調查,屬於求職早鳥族的比例約有24%,這些早鳥族更比晚求職的新鮮人,大約高出9.5%的薪酬,新鮮人也預估,若想找到第一份正值工作,至少需要投29.4封履歷表給企業...
台北市議員楊植鬥去年遭辦公室前黃姓法務主任控訴積欠薪資、惡意資遣,經台北地院移付調解委員調解,日前雙方調解成立,楊植鬥須給付黃21萬元,但黃必須撤告且不得再追究。 我是廣告 請繼續往下閱讀 黃主張,...
許多人期待春節可以放長假出遊、陪家人,但根據人力銀行調查,如果薪資加倍,有87.1%的人就願意上班。人力銀行提醒,採「時薪制」的勞工在除夕到初三上班,同樣應享有加倍工資,資方不可用加發紅包取代工資補...
年後轉職注意!根據人力銀行調查,企業平均僅耗時103.4秒初步篩選一封履歷,除了看有無相關工作經驗、專業技能,人力銀行透露,比起展現「工作能力」,求職者應該「優先」突顯出本身的「工作態度」,同時在履...
泰國政府從1月1日起開始上調每日最低工資,平均增加2.4%,泰國國家工資委員會同意將工資提高2泰銖至16泰銖,讓最低日工資調漲為330泰銖到370泰銖(約台幣317至355元)的區間。泰國總理兼任財...
自高雄發跡的人氣甜點店「品好乳酪」,在全台共有8間門市,近日卻傳出無預警停業,有網友也爆出該店欠薪2個月,廠商、租金也都拖欠。高市勞工局表示,曾接獲品好乳酪業者勞工向申請勞資爭議調解,勞工後續表示因...