風暴來襲，千億巨頭也撐不住了。

美國硅谷的“寒意”正在傳遞給每個人。近日，美國社交巨頭Snap突然开啓了一輪大裁員，據Insider的消息，此次裁員人數或超1200人，約佔員工總數的20%，部分部門的裁員比例甚至高達40%，令市場爲之震驚。

自2022年以來，Snap業績頻頻“爆雷”，使得其股票遭到資金的猛烈拋售，截止最新收盤，Snap股價已跌至12.65美元/股，相較於2021年9月的高點，累計跌幅高達84.8%，總市值累計蒸發超1165億美元（約合人民幣8000億元）。

而Snap或許只是美國裁員潮的一個縮影，2022年以來，受“爆表”通脹、美聯儲加息風暴、美股暴跌以及俄烏衝突等黑天鵝的影響，美國各行各業掀起了一輪裁員潮。

千億巨頭大裁員

當前，美國的裁員潮正席卷硅谷，其中社交巨頭“閱後即焚”（Snap）的裁員尤爲兇猛。

近日，Snap突然實施了一項大規模裁員計劃，據Insider的消息，此次裁員人數或超1200人，約佔員工總數的20%，部分部門的裁員比例甚至高達40%，令市場爲之震驚。

而且Snap的裁員手段非常粗暴，有員工在社交媒體爆料，在得知被裁員的第一時間，所有的電腦、電話等設備都無法使用；甚至有人正在工作會議中，突然接到被解僱的通知，半天時間便“打包走人”。

突然面對被裁員的晴天霹靂，許多員工第一時間都無法接受現實，心態徹底崩了。

美國科技媒體評論稱，當前Snap公司各個部門战战兢兢，內部士氣非常低落，辦公室的氛圍令人窒息，似乎都在等待最後的“處決”通知。

Snap的這一輪大撤退，來得過於突然。今年早些時候，Snap管理層一直強調，公司不會凍結招聘，只是將腳步放緩而已。

當前的激進裁員與2021年的瘋狂擴張，形成鮮明對比，Snap於2021年一度大肆招人，員工人數猛增，對美國經濟趨勢判斷出現了嚴重失誤，這或許是Snap大裁員的原因之一。

另外，有分析人士指出，這或許是Snap首席執行官斯皮格爾對公司經營战略的判斷失誤，導致出現了大幅度轉向。其背後是，資本市場給予的巨大壓力，讓斯皮格爾放棄了長期战略與新產品开發，开始追求大幅削減成本、保持現金流、盈利。

近日，斯皮格爾在致全體員工信中表示，2022年嚴峻的經濟環境面前，Snap受到了沉重打擊，管理層沒有預計到能源、食品價格飛漲，美國通脹率居高不下，美聯儲連續加息，當前已經進入了一個新時代，Snap必須適應和克服。

暴跌超8000億

作爲一款現象級的社交應用，Snap在全球的影響力較大，其在中國被稱爲“閱後即焚”：用戶在給朋友發送視頻或照片時，可以設置留存時間，時間一到視頻或照片便消失不見。

Snap成立於2011年，最重要的社交產品是Snapchat，傳遞信息的方式爲圖片和視頻，頂着“明星創業公司”的頭銜，早在2015年，Snap的估值便已突破200億美元。

2016年9月，該公司正式更名爲Snap，2017年3月初，Snap登陸紐交所，2021年9月，其總市值一度突破1374億美元（約合人民幣9500億元），備受資本市場追捧。

然而，自2022年以來，Snap股票便遭到了資本市場的猛烈拋售，截止最新收盤，Snap股價已跌至12.65美元，相較於2021年9月的高點，累計跌幅高達84.8%，總市值累計蒸發超1165億美元（約合人民幣8000億元）。

Snap股價崩塌的主要原因是，其業績“爆雷”不斷。今年5月，Snap預警稱，全行業所處的環境正在惡化，二季度無法達成目標，隨後，股價瞬間暴跌43%；前不久，Snap披露的二季報顯示，公司營收11.1億美元，同比增長13%，低於市場預期的11.4億美元；淨虧損4.2億美元，虧損額同比增長178%。財報披露後，其股價再度單日暴跌39%。

對於業績的持續“爆雷”，Snap給出的解釋是，宏觀經濟正在迅速惡化，導致线上廣告業務疲軟，以及來自TikTok等軟件的競爭。

需要指出的是，廣告業務一直都是Snap最主要的收入來源，通過旗下社交軟件Snapchat提供廣告獲得營收。此外，該公司也在發展硬件業務，推出智能眼鏡Spectacles、飛行相機 Pixy等產品，但收入佔比一直較低，因此在財報中並未單獨披露。

據報道稱，此次Snap裁員計劃中，被重點裁撤的便是Zenly等部門，Zenly是Snap於2017年收購的社交地圖應用程序，並停止了Pixy 無人機开發業務。

面對愈發兇險的市場環境，Snap選擇了收縮策略，暫停了燒錢的業務线條，更加專注於核心業務—社交。近日，斯皮格爾在致全體員工信中表示，公司計劃2023年繼續擴大營收和用戶基礎，目標是到明年將Snapchat的用戶數增加30%，2023年推動營收增長至60億美元。

裁員潮來勢洶洶

Snap或許只是美國裁員潮的一個縮影，2022年以來，受“爆表”通脹、美聯儲加息風暴、美股暴跌以及俄烏衝突等黑天鵝的影響，美國各行各業掀起了一輪裁員潮。

據Crunchbase的統計數據顯示，截止2022年8月底，美國科技行業的合計裁員人數已經接近20萬人。以科技巨頭爲例，截至今年二季度末期，亞馬遜已經裁員超9.9萬人，目前僱員人數爲152萬人，疫情期間該公司曾因爲需要加強倉庫運行能力而擴招，員工數量幾乎翻倍。

另外，電商服務企業Shopify也裁員達1000人，約佔其全球員工總數的10%；美國社交媒體巨頭推特也宣布了大規模裁員計劃，將解僱30%招聘團隊的員工；臉書母公司Meta預計，營收將連續2個季度下滑，其CEO扎克伯格表示，2023年將縮減員工人數增量。

在汽車領域，電動車巨頭—特斯拉宣布，永久關閉美國加州的聖馬特奧辦公室，並在自動駕駛部門裁員229人。此前，特斯拉曾表示，美國很有可能陷入經濟衰退，需要裁減約10%的員工，並暫停全球所有招聘。

巨頭的寒意，已經开始向美國初創企業傳遞，尤其是那些受益於所謂“疫情熱潮”的公司，已經感受到了生存壓力，融資估值已經开始下降，籌集新資金愈發艱難。

有分析人士指出，美國就業前景的轉變主要是因爲，前2年美國科技公司過於樂觀，大肆擴招。而美國經濟突然掉頭向下，金融市場低迷，導致各大科技企業“泡沫”破裂，爲了應對寒冬，各大科技企業紛紛選擇縮減人力成本。

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