仲利國際榮獲"2022年度人力資源管理團隊"獎項

1年前

上海2022年9月22日 /美通社/ -- 2022年9月15日，由中國領先的人力資源智庫衆旗（HRflag）主辦發起的2022極幟獎(Flag Awards) 頒獎典禮在上海舉行。在此次峰會揭曉的獎項中，仲利國際榮獲"2022年度人力資源管理團隊"獎項，由人力資源處高級經理劉丹丹、資深主任唐赫飛代表公司出席頒獎典禮。

人資處高級經理劉丹丹代表公司領獎（右）

"極幟獎" (Flag Awards) 由中國領先的人力資源智庫衆旗（HRflag）創立。本次賽事共吸引了來自 10+ 國家/地區的1146項申報，歷經140余天的遴選流程，由全球及國內人力資源專家組成的專家委員會基於3大遴選標准及維度“創新”、“績效”和“價值”對1146份項目申請進行了專業的遴選，最終誕生79個獎項。這79個獲獎高管/團隊/項目推動了所在企業人力資源管理水平的提升、發展與進步，並對他們致力於構建最具競爭力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎。

2022"極幟獎"(Flag Awards)共計頒發：2022年度人力資源高管、2022年度人力資源管理團隊、2022年度人力資源共享服務中心、2022年度人力資源專家中心、2022年度人力資源業務夥伴團隊、2022年度人力資源管理項目六類獎項。仲利國際人力資源管理團隊榮膺2022年度人力資源管理團隊 (Best HR Team 2022)。

隨着人力資源管理的發展和成熟，HR於企業的價值是毋庸置疑的。在當今瞬息萬變的競爭激烈的環境中，人力資源職能在組織的最終成敗中扮演着越來越重要的角色。現代組織中的人力資源角色與傳統公司不同，它不再僅僅是資源管理，更多需要的是對關鍵業務需求的關注。人力資源與管理層和員工的雙向聯系是建立和保持競爭優勢的最堅實的基礎，同時，價值創造也必須是動態的，人力資源運營和政策必須足夠強大，以快速適應不斷變化的情況。

“2022年度人力資源管理團隊”證書

仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業文化價值觀，不斷推進公司與員工個人的發展，持續打造高效的人力資源團隊，有效幫助公司構建卓越的組織能力，並建構了強大的人才供給线。同時，持續實施了衆多創新的人力資源項目，並取得了良好的組織和商業成效，另外，也幫助公司建立了完備的人力資源制度體系與具有競爭力的薪酬、福利、績效體系。