近日，財經人言從多方渠道獲悉： 旭輝集團高級副總裁張海民，將告別旭輝。據說目前內部已發布公告。 相信熟悉張海民的朋友對他的幾段職場經歷並不陌生：
出生於1969年3月，深圳大學應用數學專業畢業。23歲畢業即入職萬科集團，後擔任北京、深圳萬科地產營銷總經理，一待就是10年，有人風趣的稱他爲“老萬科”。憑借着在萬科積澱了十年的行業經驗。
2010年，對於張海民來說，意義重大。這一年，他正式入職陽光城，擔任副總裁。
2015年1月，張海民接班成爲陽光城的新一任總裁。在張海民擔任陽光城總裁兩年多的時間裏，陽光城的業績實現了從200億到近500億的轉身，成功躋身衝千億房企行列。通過他最擅長的並購術，陽光城的銷售業績、土地儲備、僱主品牌都上了一個台階。
2018年1月，張海民出任俊發集團總裁。
2019年5月，張海民加盟易居企業集團擔任執行總裁。
2020年10月，張海民出任升龍地產集團總裁。
去年6月，張海民加盟旭輝，主要統領當時新成立的旭輝集團拓展中心，負責旭輝集團多元化拓展業務。 張海民在地產行業30年的工作經驗，也使他具備战略長遠發展眼光以及帶領團隊執行落地能力。他在選擇战略城市、收並購大型項目方面有豐富的成功經驗，近年在城市更新和資產收並購領域也有諸多探索和實踐。 當時業界猜測張海民的加盟，將有助於旭輝繼續加大通過商業、產業、收並購、城市更新等多元化途徑獲取項目的力度，從而獲得更多高質量的土儲。 事實上，豔姐了解到，當初張海民加盟旭輝，也是一個互相成就的合作共贏關系，和此前易居的合作模式類似，給到他相應的平台和權限。 如今，張海民告別旭輝，相信也是雙方協商一致的結果。也相信張海民對於接下來的職業發展也有了自己的規劃。
有人離开，也有人回歸。
旭輝近期回歸了一位新高管：耿旻黎。 耿旻黎在2009年-2015年曾在旭輝任職，做到嘉興公司總經理，後歷經東原上海區域總裁，中南置地蘇南區域總裁，福建三迪集團常務副總裁，幾經周轉，又再次回到老東家。 他的新擡頭是集團儲備總經理。最終人事任命，靜待公告。在前不久，旭輝也進行了一波組織架構調整：
旭輝集團華西西南區域合並爲西南區域集團，由原華西區域林祝波擔任，原西南區域賁宇調回東南區域任職區域常務副總裁 旭輝集團廣州深圳區域合並爲華南區域集團，原深圳區域總裁趙軍明擔任華南區域常務副總裁，原廣州區域總裁劉煜調任集團。 簡單說一下這些人的簡歷： 林祝波：1980年出生，成都人，2002年本科畢業於合肥工業大學，畢業後加入中建三局，工程出身，2005年加入萬科，歷任工程主管、項目經理、採購管理部經理、東部片區總經理，2015年加盟旭輝，從成都的助理總一路飆升到今天的西南區域集團總裁。 趙軍明：1980年出生，河南人，2002年本科畢業於蘇州科技大學，設計院工作7年，後加盟旭輝，歷任事業部設計經理、設計總監、項目總經理、區域總裁助理、蘇州城市總經理、深圳事業部常務副總經理。 賁宇：1982年出生，2004年本科畢業於長春工程學院，畢業後加入中建六局，工程出身，2010年加入華潤做到項目總經理，2017年加盟旭輝東南區域，歷任片區總，杭州公司總經理，2020年帶領杭州公司突破到了200億元的銷售規模，打下了漂亮的一仗。 劉煜：1981年出生，2004年本科畢業於同濟大學，畢業後入職瑞安，工程出身，後歷任綠地、世茂華南區域助理總裁、陽光城廣州區域總裁，2019年加盟旭輝，擔任廣州事業部總經理。 旭輝，這位閩商眼裏新的老大哥，自林中內部公开信的出現，近期可謂出鏡頻繁，這次區域合並和相應的人事換房，也算是對於市場結果的一種應對。 對於大多數民營公司來說，挑战來自方方面面，旭輝應對市場的能力已經算是很及時很高效了，希望這顆閩商的帶頭大哥能在這波下行期撐過去。
主編：張豔 責編：doug
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