京東、劉強東用“魔法”打敗“魔法”? 平台經濟需要怎樣的成長性?
1年前


保持大塊頭,也要有高質量!


作者:李歡

編輯:徐勇

風品:吳雙

來源:銠財——銠財研究院


京東的“焦慮”藏不住了?


3月9日,京東最新成績單亮相,喜憂參半。


喜的是,營收首破萬億大關,再壓阿裏一頭,CEO徐雷稱之爲重要“裏程碑”。歸屬於普通股股東的淨利104億元,2021年則淨虧36億元,成功扭虧。


憂的是,全年營收增速僅9.95%,遠低於前兩年的29.28%、27.59%,成長下滑跡象明顯。Q4營收2954億元,同比僅增7.1%。是近十年來京東單季增速第二差——最低一次是2022年第二季(同比增長5.44%)。


無需贅言,站在萬億營收“裏程碑”前,2023京東將迎來直面壓力的一年。


如何展示釋放更多成長性?


3月6日0時,京東“百億補貼”全面上线京東App,亮相首頁首屏正中位置,較原計劃(3月6日晚8時)提早了20小時。


京東方面表示,這是集團最大力度的促消費優惠活動,將進一步助力產業帶上的品牌商家及廣大農民實現銷售提升、收入提升;同時,以最健康生態向品牌、商家开放,攜手更多合作夥伴高質增長。


簡言之,這是一次上下遊的集體共贏。


3月7日的2023年京東零售开年大會上,京東零售CEO辛利軍表示,百億補貼頻道上线僅是开始,接下來,還將制定一系列低價舉措。


客觀來講,京東“百億補貼”確實有料。比如原價8899元的iPhone14Pro(256G)只需7799元,原價3999元的容聲452升雙系統養鮮冰箱只需2999元。對消費者,確是一次薅羊毛機會。


有輿論認爲,這與去年劉強東高喊的重塑低價心智暗合。也有輿論解讀爲京東發起了價格战。


孰是孰非,低價是肯定的。只是低價便能解決京東眼前問題么?


“百億補貼”只是消費者狂歡,投資者似乎不乏觀望。截至3月14日,京東美股收盤價爲40.44元,較3月6日的47.46元下跌14.79%。

市場在觀望什么呢?


01

拼多多魔變 用魔法打敗魔法?

LAOCAI


提起“百億補貼”,習慣網購的消費者並不陌生。2019年“618”前夕,由拼多多率先推出。


公开信息顯示,“百億補貼”活動上线100天,參與用戶便超1億。同年三季度,拼多多活躍买家數增速從二季度的9%升至11%。


如此成效,也讓該活動成爲拼多多長期策略。創始人黃錚曾表示,拼多多爲“百億補貼”花的每一分錢都是值得的。


從活躍买家人數、GMV、營收的高增速看,確實值得。2019年至2021年,拼多多活躍买家人數分別爲5.852億、7.884億、8.687億,同比增速40%、35%、10%。


同期,GMV爲10066億元、16676億元、24410億元,同比增速達113%、66%、46%;營收301.419億元、594.919億元、939.499億元,同比增速分別爲130%、97.37%、57.92%。


除了紙面數據,更深一度看,“百億補貼”有效扭轉了拼多多出道以來低端、假貨的人設形象,吸引了不少中高端消費者及品牌商。


銠財身邊的很多朋友,便是因“百億補貼”真香“入坑”拼多多。從用戶畫像角度看,拼多多借助“百億補貼”,實現了客群從五環外到五環內的突破,算得上點石成金。


或基於上述魔變,此次京東發大招,也被一些輿論視作對標拼多多,在爭搶下沉流量。


考量在於,拼多多的成功能否“復制”?


比如阿裏聚劃算,也曾發起過“百億補貼”,效果卻難言多理想。業內人士表示,聚劃算的“百億補貼”之所以沒獲理想效果,是因面臨補貼低價擾亂品牌商價格體系的困擾。一位接近聚劃算業務的基層員工曾向《財新》表示,一旦品牌不同意,聚劃算便不能補貼。


那么,一向具有品牌商優勢的京東是否會遭遇相同困擾呢?


據《藍洞商業》報道,一些商家對於京東推出的“百億補貼”還需觀望,他們對補貼下能否盈利表示擔憂。不過,也有商家表示“百億補貼”不失一個去庫存機會。


種種來看,京東“百億補貼”雖已風光上线,效果幾何仍要打個問號。


拼多多的“魔法”,是否適用京東?京東能用魔法打敗魔法,還是平添學費?後續常態化仍需縝密策劃。


02

成長失速 低價心智失守

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或許,也有無奈與急迫。


受互聯網用戶紅利見頂,疫情衝擊消費走弱,以及平台經濟監管等因素影響,近年來京東營收營收增速變化明顯。


2020年至2022年,京東營收爲7458.02億元、9515.92億元、10462億元,同比增速29.28%、27.59%、9.9%。


同期,京東零售營收爲6939.65億元、8663.03億元、9299.29億元,同比增速25.66%、24.83%、7.34%。


深入經營層面,營收增速持續下滑與成本增加,以及達達、新業務尚未盈利有關。


以2022年爲例,京東營業成本8992億元,同比增長9.3%。新業務虧損52.95億元,達達虧損11.22億元。截至去年底,京東體系員工數已超55萬人,較三年前增加29萬人。



事實上,關於增速下滑,早在去年10月劉強東便已注意到。


彼時,在回復京東家電事業部總裁郵件中,劉強東痛斥“兄弟們”沒有危機意識,對競爭對手的逆勢增長視而不見,導致消費者失去了對京東的“低價心智”。


2022年底,劉強東在京東零售內部大會上更直言:“今天京東在品牌方、零售行業地位的下降,本質是因爲其他渠道的快速增長。”“低價是京東過去成功最重要的武器,以後也是唯一基礎性武器。”


痛定思痛、對標追趕之心溢於言表。此番“百億補貼”利劍出鞘,早有徵兆了。


的確,回顧京東發展歷程,能有今日成就離不开“低價”。從2010年京東與當當的價格战,到2012年向國美、蘇寧的價格战,京東深諳價格武器的用法,拿捏消費者心理恰到好處。


然而,隨着京東2014年赴美上市,公司宣傳口號變成“只爲品質生活”。


從用戶畫像看,京東與拼多多差別較大。前者更受都市中產、小鎮中產歡迎。可從整個大盤看,更多增量藍海還在下沉市場,看看2020年拼多多躋身全球用戶規模最大的電商平台,就能清晰體會。


能夠反思並作出改變,難能可貴。尤其像京東這樣55萬人的大型企業,沒有丟失敏感性、敢於自我革命,本身就值得肯定。但也不得不變了,看看一代霸主蘇寧、國美的興衰沒落,市場一日千裏。只有企業的時代,沒有時代的企業。


由此,百億補貼是痛定思痛、是刮骨療傷、更是背水一战。


低價只是第一步,如何留的住、留的久、產生更多口碑消費,才是衡量“百億補貼”最終成敗的關鍵。


重塑用戶“低價心智”、與商家長期價值共享目標,京東還需哪些深變?


03

警惕後浪分食、品控瑕疵

做時代的企業

要“面子”更要“裏子”

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萬物常新,唯一不變的是變化。


對京東而言,除了市場、監管變化外,自身內部也經歷了不少變故。比如說,創始人劉強東的退居幕後。


2022年4月,劉強東卸任京東集團CEO,徐雷接棒成爲新任CEO。彼時,京東對外稱劉強東將把更多精力投入到長期战略設計、重大战略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。


隨後,劉強東減持套現、股權捐贈等消息不斷傳出,外界紛紛發出一個時代結束的感嘆。


不過,從痛斥“兄弟們”沒有危機意識,到如今上线“百億補貼”,人們猛然發現劉強東或許從未離开。隨着美國個人事務的解決,其似乎又將注意力轉回了京東、甚至從陣陣發聲看似乎又重到台前。今年2月有網友爆料劉強東回國。


審視劉強東主導的變革,務實依舊是各項工作的內核。從去年底公开信承諾爲剛加入京東的德邦兄弟繳納五險一金,出資100億元設立員工住房保障基金;到抨擊內部高管“騙子行爲”,要求高管產品、價格、服務、成本和效率;再到京東管理層進行大換血......


調整足夠大刀闊斧、甚至是刮骨療傷。那么,這些大力能出奇跡么?能否令京東煥然一新、重塑低價心智?


難言輕松,京東除要面臨拼多多、淘寶等老對手的挑战,還要提防兩大後浪抖音、快手的崛起。相比老對手,後者更貼近消費者習慣、似乎更熟識低價打法,顛覆性分食力不容小視。


據《電商報》報道,2022年抖音電商交易總額近1.41萬億元,較2021年同比增長76%。2022年“618”,抖音商城場景帶動銷量同比大增514%,搜索場景帶動銷量增長293%。年貨節,抖音商城商品總曝光量達815億,43個品牌交易額破千萬。


另據《晚點LatePost》報道,快手電商2022年支付GMV(成交總額)預計將達4100億元左右,同比增長26%。


強悍增勢的背後,是人們娛樂習慣的改變,短視頻平台正成爲流量新匯聚地。數據顯示,抖音日均活躍用戶數超4億,快手超過3億。隨着兩者完善直播帶貨、本地生活等商業閉環,對傳統電商的分食效應不可不防。


行業分析師郭興表示,京東“百億補貼”會對價格敏感性消費者產生吸引力,但若無法持續保證全網最低價,該類型消費者也極易變節。尤其面對其他競品跟進模仿、以及新場景流量巨頭的分食襲擾時。


相比短平快的補貼,或許思考更深層的特色場景粘合、特色體驗、特色消費口碑打磨、運營機制乃至模式的創新優化,從而建立一個用戶、品牌商、平台三方的新型生態體系更爲急迫。用更多精細化、專業化、提質增效來打开成長性。


不算多苛求。零售三要素,產品、服務、價格。往期看,能留住消費者,產品服務無疑是京東的有力武器。然梳理一些消費者的反饋質疑,京東產品口碑、服務口碑並非盡善盡美。


瀏覽黑貓投訴,到2023年3月15日18時止,京東商城相關投訴累計達501870件。近30日內投訴達16795件,問題多聚焦於產品質量和售後服務。


如有消費者稱,自己在3月4日在京東商城購买了2個香奈兒口紅,商家保證全部正品,並保證七天無理由退貨。然當快遞發給得物檢測後卻顯示是假貨。消費者聯系京東客服時,客服卻一再偏袒商家,不處理,目前商家已經下架全部商品。


有消費者投訴稱,京東商城不履行“敢比價,买貴退雙倍差價承諾”。其在鄧祿普輪胎京東自營店購买了4條輪胎,每條339元,後發現京東養車京東自營官方旗艦店同款同型號輪胎每條只需309元。輪胎宣傳頁面稱敢比價,买貴退2倍差價,活動到3月31日結束。但當他聯系京東客服時,客服回復是付款當天反饋买貴才給賠。


(上述投訴均已經過平台審核)


誠然,劉強東曾表示,低價不是簡單粗暴的全網最低價,而是京東生態最低價。一味追求低價,短期競爭可能有效,長期對行業有害的,最終導致京東利益受損。


集團CEO徐雷也強調,百億補貼不是一句口號,而是實實在在讓消費者得到實惠。從大促過渡到每天讓利用戶,京東經營理念始終核心是成本、效率和體驗。


那么,如何上下一體、高效踐行,如何三者兼顧、找到平衡點,就成了一個靈魂考題。


行業分析師於盛梅表示,從優先級、重要性看,重塑內在效率、外在體驗遠比低價競爭重要。一方面,這是京東的傳統護城河,有助鞏固基本盤;另一面,也是京東生態最低價的特色靈魂,持久留客粘客的關鍵。


簡言之,“低價心智”核心不僅是性價比、更是質價比。百億補貼只是重塑基礎性武器、成長競爭力的“面子”,夯實產品服務基本功、改善平台系統體驗生態才是“裏子”。


04

需要怎樣的成長性?

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只有觸及用戶體驗靈魂、自身效率靈魂,才能真正奪回低價心智。


百聯咨詢創始人莊帥認爲,當下電商平台處於存量競爭和消費需求多樣化的發展階段,“百億補貼”作爲價格競爭的策略之一,無法輕易改變現有電商格局。


阿裏董事會主席張勇也曾感嘆,價格補貼不是新鮮事物,隔一段時間就會有人主動跳出來做一些價格補貼。但回顧歷史,沒有哪一家公司能通過自身持續價格補貼,實現改變局面目的,最終改變局面還是要靠技術創新和商業機制的創新。


的確,下沉市場也有紅利天花板,以價換市場也有邊際效應、雙刃效應。目前,阿裏、拼多多爲獲取增量,已殺向海外市場。


2022年7月,張勇在致股東信中重申消費、雲計算和全球化三大战略。“我們的全球化方向非常明確,正是致力於探索消費領域的全球化和雲計算領域的全球化。”


2022年第四季,阿裏來自國際商業部分的收入爲194.65億元,同比增長18%。


拼多多出海雖晚於阿裏,旗下跨境電商平台TEMU勢頭卻更搶眼。


2022年9月,TEMU登陸北美市場。截至2023年2月23日其新增下載量超4000萬,在AppStore購物榜霸榜69天,GooglePlay購物榜霸榜114天。最新消息顯示,TEMU在3月13日進入澳洲市場。


相比存量爭奪,出海難而正確。那么京東有無战略啓發呢?


平心而論,京東自建物流的模式,更多優勢在國內。據悉,京東集團對京東零售的考核指標,從同時考核營收和GMV,調整爲只考核GMV。劉強東希望借此推動更多低價、高性價比的商品在京東平台上湧現。


可見,“百億補貼”其實是京東自內向外的變革。消費者收獲質優價廉的購物體驗,京東收獲更高GMV、更高流量。考量在於,從存量市場能挖出多少潛能?


長遠計,打开京東成長曲线,除了提升傳統盤,新業務盡快支棱起來也是重中之重。


資料顯示,京東旗下業務包括京東零售、京東物流、達達以及新業務四部分。其中,京東零售包括京東健康及京東工業,營收主要來自國內自營業務、平台業務以及廣告服務;京東物流則包括公司內部及外部物流業務。


達達和新業務,前者主要從事本地即時配送及零售,後者則包括京東產發、京喜、海外業務及技術創新。


對京東而言,京東零售增速放緩不能接受,達達及新業務虧損卻可以接受。這是因爲前者是公司基本盤、利潤奶牛,增速放緩將直接影響公司業績、及新業務的反哺培育。後者代表新增量可能,代表新價值空間。


京東2022年業績顯示,上述四大業務盈虧不一。其中,京東零售經營利潤348.52億元,京東物流爲5.28億元,達達爲-11.22億元,新業務爲-52.95億元。


雖然虧額扎眼,卻有利好跡象。一方面,達達已於去年下半年實現正向自由現金流。隨着即時零售市場的不斷擴張,扭虧或不再遙遠。


同時,曾大規模調整的京喜也在重新啓動。3月3日,“京東招商”發布的京喜招商指南顯示,京喜個人店、個體店已於1月1日上线,企業店將在4月1日上线。


3月13日,京東超市發布2023年开放生態全新战略,強調將着力爲商家打造更开放、更公平、更高效的生態環境,全面助力合作商家抓住新機遇,創造新增長。


老故事新故事,皆有動作。能否突圍質變,2023無疑關鍵一年。


在銠財看來,互聯網流量紅利消退,疊加去年政策導向,平台經濟規模也是一把雙刃劍。代表了市場綜合認可度,也折向上天花板。任何企業都不可能持續高增,關鍵是如何正視增長焦慮、找到平台用戶商家間的利益平衡點,從而釋放有量更有質的共贏價值潛能。


既要保持大塊頭,也要有高質量。真正有價值的成長性,不止是在紙面數據上。


如何不做短期讓利?能否實現長期價值共享?能否真正魔變?除了決策更看實操!


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