來源：金融虎網   作者：凱文

五一假期前，宜人金科在美SEC提交了20-F年報披露了其最新的股權比例情況。年報顯示，以基於截至2023年3月31日的177,225,898股普通股計算，宜人金科創始人、董事長及CEO唐寧持股比例爲35.1%，所有董事及高管作爲一個整體持股爲35.3%。這也意味着，宜人金科其它5名高管合計持股不足0.2%。

機構股東中，宜信控股(开曼)有限公司持股高達80.9%。宜人金科注明，凱鵬華盈KPCB中國通過其附屬基金持有宜信的若幹股權。宜信由其執行主席唐寧和包括IDG、KPCB中國和摩根士丹利亞洲在內的一些投資者通過各自的投資工具持有。

截至2023年3月31日，宜人金科已發行普通股的31,805,539股由美國的一位記錄持有者持有，該持有者是其ADS計劃的存托人，佔截至該日期其已發行和已發行普通股總數的17.9%。

在2022年，宜人金科向董事和高級管理人員支付了總計約人民幣600萬元(90萬美元)的現金。

截至2020年、2021年和2022年12月31日，宜人金科分別擁有13,728名、3,797名和1,064名員工。截至2022年12月31日，所有的員工都在中國。數據表明，2022年，宜人金科員工數減少了2733名，降幅爲72%。

宜人金科表示，我們相信，我們爲員工提供具有競爭力的薪酬待遇和鼓勵主動性和基於績效的工作環境，因此，我們通常能夠吸引和留住合格的人才，並保持穩定的核心管理團隊。隨着業務的擴大，我們計劃僱用更多的員工。我們與員工籤訂了標准的勞動、保密和競業禁止協議。競業禁止限制期限一般在終止僱傭關系一年後到期，我們同意在限制期限內按員工離職前工資的一定比例給予補償。我們相信我們與員工保持着良好的工作關系，我們沒有經歷過任何重大的勞資糾紛。

宜人金科在概述中表示，2019年，其與宜信的战略業務調整使我們能夠在更加多樣化和可擴展的服務平台組合上運營業務。我們的財富業務專門針對大衆富裕人群，爲他們提供全面的財富解決方案。我們相信，我們有能力抓住此次業務重組帶來的重大協同機會，並通過擴大規模實現長期運營業績和改進。

截至2022年12月31日，宜人金科爲約730萬借款人和約310萬財富客戶提供服務。在2020年、2021年和2022年，宜人金科分別提供了116.515億元人民幣、231.952億元人民幣和226.231億元人民幣(32.80億美元)的貸款。在2020年、2021年和2022年，宜人金科分別通過移動應用程序提供了人民幣30.032億元、人民幣146.372億元和人民幣226.201億元(32.796億美元)的貸款，佔宜人金科市場在各自時期提供的貸款總額的25.8%、63.1%和幾乎全部。

宜人金科的整體財富業務主要分銷短期現金管理產品和保險產品。截至2022年12月31日，宜人精選平台的客戶總資產和每個账戶/客戶的平均資產(不包括保險產品)分別爲220.367億元和36.46萬元。

在2022年，宜人金科的大部分收入來自信貸技術業務。業績方面，2022年，宜人金科的淨收入從2021年的44.779億元人民幣下降至34.446億元人民幣(4.998億美元)，主要原因是消費信貸服務收入從2021年的31.843億元人民幣下降至2022年的19.597億元人民幣(2.841億美元)，減少了38.5%。消費信貸服務收入的減少主要是由於業務轉型導致小額循環貸款產品的加權平均交易費率下降。財富解決方案的收入從2021年的12.605億元人民幣下降到2022年的11.72億元人民幣(1.7億美元)，下降了7.0%，主要是由於產品結構的變化。淨利潤從2021年的10.33億元增加到2022年的11.949億元(1.732億美元)。

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