節點財經獲悉，阿裏達摩院正進行組織架構大調整，其中長期不能“自我造血”的自動駕駛實驗室將並入菜鳥集團。隨後據阿裏巴巴官方確認了此消息，理由是“因業務需要”。

隨後界面新聞報道稱，阿裏達摩院自動駕駛實驗室總共約300人，此番該部門雖然被歸入菜鳥集團CTO下屬技術團隊，但是僅有近80-90人轉入菜鳥集團，其余近200多人被裁，佔比約70%。新的自動駕駛團隊將由P9級別的卿泉（花名）帶隊，其之前爲團隊的算法一號位。

被裁員工的補償方案分爲兩種，其一是本周五離職，可拿“N+1+1”（兩個“1”分別爲過去12個月平均工資以及每月基礎base）和假期補償；其二是下月離職，補償方案爲“N+1”。除去社保之外，兩者的大致區別在於，下月離職的員工有緩衝期用於轉崗或找新的工作。此外，達摩院對於團隊中的應屆生提供內部轉崗機會。

阿裏自動駕駛也進入一個全新的階段：從實驗室前沿科技探索，轉入了場景業務落地實战。也可以理解爲，這是阿裏自動駕駛一系列變動震蕩的後續。

但值得一體的是，自動駕駛團隊並入菜鳥集團後，達摩院本身不再保留業務和團隊。一直以來，達摩院都是阿裏旗下的智慧大腦。而一項研發從實驗室走到商用，往往會遇到諸多難題。以科學爲出發點的達摩院很可能在商業落地等方面無法滿足阿裏主要意志。

這一變革之後，阿裏的自動駕駛不再是一種科學探索的項目，而是隸屬於菜鳥——這個以物流爲方向的業務部門，手中所掌握的、可以變現的技術和場景。

這可能意味着，即便阿裏沒有放棄自動駕駛，但未來這一職能一定會圍繞着商用和落地進行。

（文／零度）

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