爲順應時代潮流、響應市場號召、滿足客戶所需，推動代理人隊伍高質量轉型，6月17日，中國平安人壽保險股份有限公司（以下簡稱“平安人壽”或“公司”）在深圳舉辦平安MVP品牌揭幕盛典。活動以“頂峰相見 共鑄價值人生”爲主題，重磅發布了平安代理人的理想態品牌——平安MVP，即“平安最具價值保險代理人”，旨在打造代理人頂尖品牌，助推行業高質量發展。

活動現場，平安人壽黨委書記、董事長楊錚表示：“新時代、新徵程，我們衷心期待更多有志英才加入平安人壽，更多優秀的同仁入圍MVP，借勢而上、乘勢而飛，爲個人職業發展鑄就頂尖競爭力，爲代理人樹立全新標杆，爲社會、爲行業、爲客戶創造更大價值！”

平安人壽總經理兼聯席CEO余宏、平安人壽副總經理兼南區總經理韓光、平安人壽董事長特別助理兼居家養老事業部總經理李鬥、平安人壽康養事業部總經理王宇科、平安人壽隊伍發展部總監兼基本法管理團隊總經理周衛東、平安人壽深圳分公司總經理黃自濤、平安MVP榮譽代表，以及媒體代表、客戶代表出席活動，共同見證平安MVP品牌的誕生。

時代呼籲、市場召喚，保險代理人高質量轉型勢在必行

“十四五”以來，高質量發展已經成爲經濟社會發展的主旋律。二十大報告更是指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。金融監管部門也持續規範和引領行業邁向高質量發展，發揮保險服務國家战略、守護社稷民生的職能作用。保險代理人是行業不可或缺的力量，也是保險企業爲廣大消費者提供服務的橋梁。代理人隊伍的高質量轉型，已成爲行業高質量發展的題中應有之義。

與此同時，隨着我國人口老齡化程度的不斷加深，居民個人健康管理意識的持續增強，更健康、更長壽、更高品質的生活已成爲人民群衆的共同追求。保險代理人理應深刻洞察市場變化，精准捕捉客戶需求，持續提升自我，幫助客戶更好地儲備家庭財富、享受健康生活、擁抱品質晚年，守護客戶美好幸福生活。 

踐行金融爲民理念，打造極致服務體驗，平安MVP盛大發布

值中國平安成立35周年之際，爲更好服務消費者，爲廣大客戶帶來極致體驗，平安人壽重磅推出保險代理人的理想態品牌——平安MVP。據了解，平安MVP是對公司、對客戶最具價值、最專業的代理人隊伍，業績門檻至少要達到MDRT水平，同時業務品質要求也更高。

楊錚在發言中指出，平安MVP是“三心”精神的踐行者，秉持愛與奉獻的“初心”，具備細節與毅力的“用心”，抱有持續奮鬥的“恆心”；是“三專”價值的傳遞者，以客戶需求爲中心，致力於成爲平安集團最專業的“金融顧問、家庭醫生、養老管家”的價值傳遞者，用專業，讓客戶的生活更簡單；是“三省”體驗的締造者，知客所需、如客所愿、及客所在，努力爲客戶提供“省心、省時、又省錢”的消費與服務。楊錚認爲，要成爲平安MVP，有兩大必要條件：“一是堅持專業修行、價值修行；二是依托平安平台和生態的強大支持，爲客戶送去美好體驗。”

活動中，平安MVP榮譽代表、2023年平安高峰英雄會總會長胡柳分享了自己從業22年來的職業成長故事，剖析“初心”、詮釋“用心”和“恆心”，並號召更多頂尖人才共築價值，奔赴人生更高峰。胡柳也分享了對One Ping An精神的深刻體會。依托平安集團平台及生態圈資源，平安人壽爲代理人隊伍提供強有力的協同和支持，助力代理人爲客戶送去更爲極致的服務體驗，用專業，讓客戶的生活更簡單。 

堅持長期主義，持續引領代理人隊伍轉型提質新風潮

自2019年开啓新一輪壽險改革以來，平安始終堅定“4+3”改革战略，通過“渠道+產品”雙輪驅動战略、數字化賦能，構築差異化競爭優勢。在渠道端，代理人改革方面，平安人壽以“三好五星”評價體系引領，聚焦增優、績優，切實推動代理人隊伍向“高素質、高績效、高品質”的“三高”隊伍轉型。

此前，爲實現隊伍轉型目標，平安人壽已推出“優+”計劃，廣納社會英才，並持續升級“優+”政策，通過以優增優，逐步改善隊伍結構與質量，提升優質新人佔比。年報數據顯示，2022年平安人壽隊伍新增人力中，“優+”佔比同比提升14.1個百分點。

此次推出平安MVP這一代理人理想態品牌，不僅是平安人壽代理人隊伍進階升級的又一座裏程碑，也是平安壽險堅持長期主義，對改革战略一以貫之的重要體現。

據楊錚介紹，公司志在優中選優，寄望平安MVP群體成爲行業向上、向善、向好的領軍隊伍，以高質量人才助力行業高質量發展。爲打造行業頂尖人才，公司還爲平安MVP提供頂級的形象塑造、專享的頂配權益、定制的高客活動、專屬的頂級培訓、私享的交流平台和高端的榮譽激勵等支持，幫助他們不斷提升自我，服務好每一位客戶。

平安人壽表示，公司始終堅持以人民爲中心，以客戶需求爲導向，希望更多優秀同仁勇於突破職業“天花板”，成爲平安MVP，做平安集團最專業的“金融顧問、家庭醫生、養老管家”的價值傳遞者，也號召更多敢想敢爲的各界英才加入平安人壽，共同爲客戶帶來“省心、省時、又省錢”的美好體驗，守護萬家幸福平安。

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