景氣差先求穩再求好!下半年度7成3上班族想轉職 僅1成5展開行動
1年前
國發會指出,由於出口、設備進口每況愈下,國際景氣混沌不明,6月景氣續亮8顆藍燈,也影響上班族下半年度的轉職動向,人力銀行今(31)日指出,在下半年度,整理就業市場中,有近7成3的潛水求職者伺機而動,想要轉職,但受到景氣不佳影響,多數人採取謀定而後動的心態「先求穩再求好」,實際展開轉職行動的比例僅1成5。

我是廣告 請繼續往下閱讀 1111人力銀行針對求職會員進行網路問卷「上班族轉職現況調查」,共回收1,079份問卷。

據1111人力銀行調查發現,在下半年度,不考慮轉職的上班族僅佔12.9%,而剛換新工作、已談妥新工作分別是8.7%及5.8%,值得關注的是,有37.9%騎驢找馬有好機會就轉換工作,還有34.7%坦言正在尋求轉職機會,整體而言,就業市場中有將近7成3的潛水求職者伺機而動。

進一步詢問上班族想轉職的原因?以追求更好的薪資居冠(38.2%),其次是公司制度不佳(23.9%)、無升遷機會(17.2%)、年終不理想(15.3%)以及職業倦怠(14.4%)。

1111人力銀行公關經理黃楷元表示,根據主計總處公布6月失業率3.49%,國內失業情勢雖然處於穩定階段,但受到景氣燈號續亮藍燈的影響,下半年度實際展開轉職行動的比例僅14.5%,多數人採取謀定而後動的心態「先求穩再求好」,就怕新工作不適應,就再也回不去了。調查發現,轉職後的不確定性(32.2%)、轉職造成的薪資調整(21%)、年紀不受青睞(17.2%)、適應新的職場環境(15.3%)以及轉職需要重新學習技能(12.4%)等,都是上班族轉換工作躊躇不前的壓力。

另外,調查指出,上班族對於下半年度的轉職方向,以相同職務不同產業的比例最高(34.9%),其次是相同產業相同職務(22.7%)、不同產業不同職務(20.4%)以及相同產業不同職務(12.9%),特殊的是有(9.1%)的人選擇轉換工作型態(創業/接案)。

黃楷元說,即使換了新環境,多數上班族還是會選擇符合本身職能的領域,以縮短新工作磨合期,僅2成勇於跳脫舒適圈,樂於嚐試全新的工作範疇;值得關注的是,近年職場斜槓風氣興盛,上班族擁有第二、第三專長並不少見,也因此有將近1成的受訪者選擇脫離朝九晚五的工作型態,選擇創業或是接案的方式重啟職涯。

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