一位知情人士透露，沃爾瑪(WMT.US)正要求其在美國的1.6萬名藥劑師自愿減薪，減少工作時間，以降低成本。此前未被報道過的裁員針對的是工資水平較高的藥劑師，這突顯出沃爾瑪藥店面臨的新壓力。沃爾瑪還同意支付31億美元，作爲與阿片類藥物相關的法律和解的金額，這增加了今年的法律成本。
作爲那些在通貨膨脹嚴重之際喜歡买便宜貨的購物者的首選零售商，該公司今年以來，該公司股價上漲了12%，遠遠超過同期道瓊斯工業股票平均價格指數4.26%的漲幅。
知情人士表示，在5月份的一次會議上，沃爾瑪的高級領導要求20名市場領導者(在特定地區10到15家商店的主管)开始要求藥劑師自愿減少他們的基本工資時間。例如，參加會議的知情人士稱，藥劑師可以從80小時，兩周的工資周期縮減至64或72小時。這位知情人士說，參加會議的市場領導者分別來自阿肯色州、田納西州、密蘇裏州、阿拉巴馬州、佐治亞州、佛羅裏達州和路易斯安那州，不過此次行動是在美國全國範圍內進行的。
該消息人士稱，領導層被要求开始以較低的基本工資僱傭藥劑師，並補充說，這些舉措是由沃爾瑪健康與保健副總裁Davey Lavergne所發起的。據沃爾瑪稱，公司平均每年支付給藥劑師的薪酬超過14萬美元，這還不包括獎金和獎勵。
沃爾瑪向媒體證實，它正在減少爲一些藥劑師提供的工作時間，理由是夏季藥品需求下降，藥劑師要求更好地平衡工作與生活。沃爾瑪發言人Marilee McInnis表示，該公司通過平衡工作與生活和具有競爭力的薪酬，“致力於創造一個良好的工作環境”，並在看到對藥劑師服務需求增長的情況下招聘藥劑師。今年早些時候，沃爾瑪在美國4500多家門店將藥房的營業時間縮短了兩個小時，原因是大流行期間开始出現藥劑師和藥房技術人員短缺。
位於華盛頓的美國藥劑師協會首席執行官Michael Hogue則表示，沒有數據支持藥品需求在夏季下降、藥劑師配藥所需時間減少的說法。
藥學技術人員短缺
Hogue說，像沃爾瑪這樣的連鎖藥店縮減藥劑師工作時間的根本原因是缺乏藥學技術人員。技術人員處理諸如數藥、接電話和整理貨架等任務，使藥劑師能夠專注於配藥。但技術人員沒有藥學學位，而且工資低於藥劑師。根據美國藥房勞動力中心5月份發布的一項研究，在連鎖藥店工作的近80%的受訪者認爲技術人員短缺嚴重或非常嚴重。
與此同時，糖尿病藥物的日益普及，已經成爲流行的減肥藥，進一步增加了工作量。在截至7月31日的最新季度，沃爾瑪表示，像Ozempic這樣的藥物促進了健康和保健產品的銷售，但也拖累了利潤率。沃爾瑪沒有公布旗下美國5000家藥店的收入，這些藥店大多位於農村地區。藥品銷售屬於該公司的健康和保健業務，去年該業務佔沃爾瑪美國總收入的11%。
去年，沃爾瑪同意支付31億美元，作爲全國阿片類藥物和解協議的一部分，此前該公司被指控未能監管這種止痛藥的處方。專家表示，和解協議包括許多法院命令的合規要求，藥劑師必須遵守這些要求。
根據沃爾瑪員工經常使用的Facebook和獨立留言板上的帖子，藥劑師抱怨說，這增加了他們的工作量，因爲他們必須用更少的人員和工作時間來完成同樣數量的處方。
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標題：沃爾瑪(WMT.US)削減藥劑師工資和工時以降低成本
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