勞動部發展署北分署驚傳吳姓資訊分析師在辦公室輕生。經查北分署內不僅存在職場霸凌現象、多項違規項目，更被發現並非個案。新北勞工局今（21）日上午派員勞檢，下午表示，目前初步發現受理申訴案件未按程序啟動...

勞動部勞動力發展署北分署，本月初遭爆1名員工，疑似因遭到分署長謝宜容職場霸凌，在辦公室輕生引發熱議，海科館長陳素芬也在10月遭爆霸凌館內工作人員。對此，教育部回應，已派員前往調查，針對新增的相關事證...

勞動部北分署公務員輕生案，北分署長謝宜容昨發聲明，除表明有造成下屬同仁感受不適之處，願虛心改進外，卻不認輕生案與領導風格有關。對此，民進黨立委洪申翰今（21）日表示無法接受聲明，認為謝未來可能會卸責...

勞動部今（20）日晚間針對涉及勞動部北分署吳姓資訊分析師輕生案，下午17時召開考績會。經過約3小時時間，勞動部考績會晚間20時結果出爐，針對相關人士對霸凌、督導不周等事負起行政責任，北分署長謝宜容記...

勞動部勞發署發生公務員4日輕生，後續發現可能受到勞發署北分署長謝宜容職場霸凌。國民黨立委質問，外傳謝宜容已經請辭，並一走了之。勞動部長何佩珊表示，今（20）日16時會召開考績會討論該案，「還沒有做出...

勞動部北分署員工日前在辦公室內輕生，疑似生前遭到分署長謝宜容職場霸凌，震驚社會。勞動部遭爆今年二月就有收到基層投訴，分署長謝宜容當時即遭到勞動部次長約談，沒想到結果是次長走人。對此，媒體人黃揚明直指...

針對勞動力發展署北分署公務員輕生案，勞動部19日說明調查報告，指出無法證明分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但能確定的是，謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大；勞動部長何佩...

勞動部昨（19）日公布勞發署吳姓資訊分析師輕生案調查報告，明指外界所談勞發署北分署長謝宜容雖然有不當管理，但並非造成吳員輕生的直接原因。針對外界對於調查報告不滿，甚至認為對謝宜容處分過輕，勞動部長何...

11月4日，吳姓資訊分析師選擇在勞動部勞發署北分署辦公室輕生。勞動部經過半個月調查，今日針對吳員死因歸責是長期超時工作、資訊人力不足，及AI系統標案屢遭退件等系統性問題。 我是廣告 請繼續往下閱讀 ...

針對勞動力發展署北分署公務員輕生案，勞動部今（19）日說明調查報告，指出無法證明分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但能確定的是，謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大。對此，...

勞動部勞動發展署北分署4日發生分析師疑似受到職場霸凌，選擇在辦公室上吊輕生，勞動部也在9日將聘請外部專家進行調查。勞動部今（19）日上午將由勞動部長何佩珊說明，分署長謝宜容管理方式非員工輕生直接原因...

勞動部勞動發展署北分署4日發生資訊分析師疑似受到職場霸凌，選擇在辦公室上吊輕生，勞動部也在9日將聘請外部專家進行調查。勞動部明日上午將由勞動部長何佩珊、勞動部政務次長、專案小組召集人許傳盛對外說明。...

為了協助新鮮人求職，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署整合線上線下服務網，委由轄區相關單位提供診斷履歷自傳、模擬面試等服務，並且發給最高合計4萬5000元的尋職津貼與就業獎勵金，迄今協助1684名青年...

因應全球淨零排放趨勢，冠呈能源環控有限公司，運用勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的《補助企業辦理員工訓練計畫》陸續辦理智慧綠建築專案管理、ESG永續規劃管理、資訊機房節流、公共工程品質管理等課程，...