據《財經天下》周刊1月23日的報道，近日，叮咚买菜被曝大裁員的消息引發關注。據新浪科技報道稱，叮咚买菜員工數與巔峰時期相比少了上萬人，核心部門最高裁員50%。眼看着事件發酵，叮咚买菜發布回應聲明，稱消息不實，是沒有事實依據和嚴謹數據來源的惡意猜測。並表示，個別崗位變動屬公司正常組織資源調整，部分崗位的招聘需求也在正常釋放，目前公司業務都在正常運轉。

但此舉並未平息叮咚买菜的危機，自1月13日以來，該公司股價連續六個交易日大跌，1月21日報收4.95美元，暴跌14.51%，短短幾日總市值縮水近六成共蒸發15億美元，僅剩11.68億美元。如果與叮咚买菜上市時23.5美元的發行價相比，則跌掉了78.9%，總市值共蒸發43.78億美元。

不過根據《商學院》的報道，在此期間，叮咚买菜已迅速否認了大裁員消息。叮咚买菜方面對《商學院》記者表示，近日有傳言稱“叮咚买菜已經开啓大裁員”“核心部門最高裁50%”“採購50%，算法30%，運營30%，招聘10%-20%”“強制給前置倉服務站員工排休”等，消息不實，是沒有事實依據和嚴謹數據來源的惡意猜測。

說實在看到叮咚买菜再次上了熱搜，大家都非常關注，畢竟這家公司也是在生鮮賽道上非常有名的一家上市公司，那么我們到底該如何看待叮咚买菜當前的這種裁員傳聞呢？生鮮賽道之上叮咚买菜的未來，我們又該怎么看呢？

首先，從長期市場發展的角度來看，叮咚买菜，當前這種裁員或者說人員優化也是很正常的一個現象，畢竟對於互聯網企業來說，本身其就處於一個大規模發展的過程之中，在這個發展的過程之中需要嘗試衆多的賽道，也需要進行不同市場的嘗試，那么往往就有可能出現的是前一段時間大規模招聘，而後面一旦出現了市場發展不好或者說不及預期的情況下，就會選擇進行一定的市場優化，將這些不符合公司需要的人員優化掉，而每年的年底也基本上是公司進行市場優化的一個常規時間，所以無論是不是大規模的裁員，對於一家互聯網公司來說，每年年底進行一定的市場優化，這都是很常見的一個現象，所以對於叮咚买菜來說，如果不是因爲經營問題出現大規模裁員的話，這種優化倒是沒必要過度擔心。

其次，我們再來看生鮮賽道，的確是一個相對而言發展方向很好，但是同樣發展風險也很大的賽道，我們可以說這些年生鮮賽道的高速發展，實際上已經將生鮮賽道由之前的一個藍海變成了全面的紅海市場，競爭非常激烈，在這樣的大背景之下，叮咚买菜雖然也算市場上的重要參與方，但是絕對還沒有形成市場的支配地位，所以對於目前的叮咚买菜來說，大家一直都比較擔心生鮮賽道本身的高投入會帶來經營的壓力，叮咚买菜的裁員傳聞之所以會被市場這么關注，其實最核心的原因就是大家非常擔心整個賽道的壓力問題，而叮咚买菜被傳裁員的消息也給這個疑惑帶來了比較大的加持作用。

第三，從長期市場發展的角度來看，無論叮咚买菜當前的這個情況是真是假，對於叮咚买菜來說，可能都需要不斷深化自己的市場競爭優勢，真正提升自己的市場競爭價值，讓市場看到叮咚买菜在市場上的優勢，這才能夠真正的讓叮咚买菜不再被這種傳言所拖累，對於叮咚买菜來說，最需要做的就是趕快形成市場的差異化競爭優勢，形成真正的市場的發展壁壘，只有這樣才能夠給市場以足夠的信心，讓這種市場的傳言不會影響到自身的發展。

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