美國經濟的逆風終究還是吹到了服務業，麥當勞也將在本周揮下裁員的大刀。

4月2日，媒體援引知情人士報道稱，麥當勞本周將暫時關閉其在美國辦公室，准備爲其重組計劃下達裁員通知。

麥當勞在上周發給員工的內部郵件中表示，員工本周一至周三被要求居家辦公，以便其线上傳達人事決定：

與供應商和其他外部人士在總部的线下會議都將取消。在4月3日這一周，我們將就整個麥當勞的內部員工關鍵決定進行公告。

今年1月，麥當勞全CEO Chris Kempczinski在一份內部備忘錄中稱，公司即將進行重組，並將通知員工裁員決定。

Kempczinski表示，麥當勞正計劃在這次大規模的公司重組中削減部分崗位，以降低營運成本，並專注於加快餐廳擴張的战略。此次重組與裁員的具體實施舉措將在2023年4月公布。Kempczinski在接受媒體採訪時表示：

目前團隊正在評估部分工作崗位的人員配置，未來將面臨艱難的討論，預計會進行大規模的改組，其中包含組織變動與裁員，某些工作職位將被取消。

目前，麥當勞的組織分爲3塊，分別是針對美國本地市場、國際營運市場與國際發展特許市場，目前在全球119個市場運營。

麥當勞最新公布的2022年四季度財報顯示，該公司營收同比減少1%至59.27億美元，淨利潤同比增長24%至19.03億美元，麥當勞計劃2023年將新增約1500家餐廳，並認爲短期通脹壓力將在2023年繼續存在。

周日，據媒體報道，瑞銀將在收購瑞士信貸後大規模裁員20%-30%，在全球範圍內削減多達36000個工作崗位，其中在瑞士至多裁減1.1萬個工作崗位。

截至去年年底，這兩家機構共僱用了近12.5萬人，其中瑞士約佔總數的30%。這一預測的裁員數量較上個月宣布的削減9000個工作崗位大幅增加，鑑於合並後業務產生了大量的重合，人們預計最終的裁員將達到該數字的數倍。

此前文章指出，其中僱傭了超過3萬多名員工的瑞信國內業務和投資銀行業務將首當其衝受到衝擊。

此外，從業務來看，瑞銀和瑞信的合並未必會對其核心的財富管理業務構成1+1>2的效果。由於部分國家和地區的合規要求，瑞銀和瑞信的財富管理業務可能會因合並而萎縮。

今年3月，美國咨詢巨頭麥肯錫开啓史上最大規模裁員，約1400人，佔員工總數的3%左右；全球咨詢和服務外包巨頭埃森哲表示，將在未來18個月內裁員1.9萬人，約佔其員工總數的2.5%，爲該行業規模最大的裁員之一。

而整個美國科技行業的大規模裁員行動仍在繼續，在去年11月裁掉1.8萬名員工之後，亞馬遜3月宣布第二輪大規模裁員，將波及超過9000人；Meta宣布，將在未來兩個月內再裁員1萬人，並取消約5000個空缺職位。

今年以來，美國科技行業已裁員近10萬人。自2022年初以來，在谷歌、微軟、Meta、亞馬遜等科技巨頭的推動下，全球科技公司已經裁員近30萬人，僅在美國就有20多萬人被裁員。

Real Investment Advice 的分析師 Lance Roberts 認爲，隨着消費者削減开支，經濟拖累加劇，需求減少進一步影響到企業，企業就必須裁員、削減开支，並採取其他必要的行動。惡性循環將不斷重復，直到經濟陷入衰退。

美國經濟的逆風終究還是吹到了服務業

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