從總裁到CEO,徐雷用了214天轉正。
2022年4月7日,京東集團進行了一次組織人事調整:京東集團總裁徐雷出任京東集團CEO,將負責日常運營管理,向京東集團董事局主席劉強東先生匯報;劉強東則將把更多精力投入到長期战略設計、重大战略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。
這在當天引起了不小的轟動,甚至有人調侃爲“太子歸位”;時隔一年多,2023年5月11日,徐雷卸任京東集團CEO,有人因此感慨調侃爲“短命太子”。
但徐雷,終究選擇了一個輝煌的時刻卸任。
同一天,京東發布2023年第一季度財報。數據顯示,京東集團第一季度淨營收2,430億元人民幣,同比增1.4%;一季度NON-GAAP淨利76億元;第一季度調整後EBITDA 95.0億元人民幣,同比增長57%。
事了拂袖去,人事變動終究只是組織人事發展的需要。在京東,徐雷始終是一員極具潮流個性的京東老將。
公开報道顯示,徐雷是個妥妥的潮男,戴耳釘、有紋身、愛搖滾、愛踢足球、總是一身潮牌。據“上遊新聞“報道,徐雷在社交平台的籤名是,“我在雨中行走,從不打傘;我有自己的天空,它從不下雨。”
而徐雷進入京東,最初緣於投資女王徐新的“牽线搭橋”。2007年,彼時京東還沒有自己的市場战略和團隊,徐新把當時在圈子裏小有名氣的徐雷,介紹給了劉強東做市場顧問。
公开資料顯示,徐雷自2007年5月起擔任京東市場營銷顧問,並於2009年1月正式加入京東。在京東的十余年間,他爲京東的營銷推廣和移動端轉型做出諸多貢獻。
2008年,京東第一次开啓的網上“618”年中促銷,正是由徐雷主導設計。
到2017年4月,徐雷擔任京東集團CMO,全面負責集團整體業務的整合營銷職能,以及集團整體的國內市場公關策略策劃職能。
據《證券時報》報道,2018年7月,京東商城宣布實施輪值CEO制度,由京東集團CMO徐雷兼任首任京東商城輪值CEO,全面負責商城日常工作的开展,自2019年起,徐雷在京東的各項活動中越發突出,並成爲京東電話會議上主要發言人。
彼時,徐雷在走向台前,壓力之大可想而知。好在劉強東的一句“誰不服徐雷,就是不服我”,這才給徐雷喫下了定心丸,徐雷此後的管理業績也可圈可點。
徐雷不僅業績突出,表達能力也很強。曾有記者提問他“拼多多對京東的挑战”,徐雷拒絕評價其他公司,卻給出了一個委婉、深刻、冷靜的答案。
徐雷稱,“放眼全世界,一個偉大的企業要穿越兩次經濟周期,一個經濟周期大概8到12年,可以翻看一下人類最近50年經濟史。在中國,民企能穿過兩次經濟周期的,不是很多,很多大家覺得不錯的企業,連一個經濟周期都穿不過去,在一個周期中生生死死。京東要穿越經濟周期,我永遠定位京東零售是一個零售商、零售平台。”
如今,接任的是京東集團CFO許冉升任CEO,負責集團各業務的日常運營和協同發展,向京東集團董事會及主席劉強東匯報。
公开資料顯示,新上任的CEO許冉在財務、投融資、公司治理等領域具有豐富的專業經驗、極高的行業影響力和優秀的國際視野;2018年7月加入京東集團以來在京東零售集團財務負責人、京東集團CFO等多個崗位歷練並取得出色的業績。
據京東透露,未來,劉強東將主要精力放在長期战略設計和重大战略決策部署、年輕領軍人才培養、鄉村振興事業等方面,許冉則將帶領經營層深化集團战略、貫徹執行以成本、效率、產品、價格、服務爲核心的京東經營理念,堅持體驗第一客戶爲先的原則和價值觀,爲客戶、行業、社會創造更大價值。
對於劉強東的重新掌舵,似乎對很多人來說這並不意外。
自2019年以來,劉強東在內部开始相繼從200多家京東系的企業管理層退出,逐漸淡出京東集團日常運營管理。
但當時外界認爲,盡管劉強東不再擔任多家公司高管、淡出公衆視野,京東也進行了相應的股權變更,但這似乎並未影響到劉強東的實際控制權,或者說他只是退居幕後而已。
就連據晚點報道,徐雷說覺得劉強東從來沒有離开過。在2019年的一次專訪中,徐雷稱,“他只是在每個階段都要去調整自己的位置”。
就連劉強東自己也曾這樣說過,“我絕不允許在沒有控制權的情況下還佔着京東股份,和投資人鬼玩。”或許這就很好理解他的處理方式了。
有人說,劉強東當年退居二线主要是因爲明州事件的影響,隨後結束4年的“隱退”、重回台前,確實在推進京東走向以其爲中心的狀態。也有人說,自他回歸後,一切人事和業務开始啞然失色。
誠然,對於劉強東一手創立的京東來說,沒有劉強東的京東,似乎就沒有了“靈魂”。
1998年6月18日,劉強東辭去了外企的工作,在北京中關村租了一個小櫃台,开啓了他人生的第二次創業之旅,也就是京東的前身。
2001年,京東已經成爲了當時全國最大的光磁產品代理商。2003年,京東在全國已經擁有了12家門店。2004年,火熱的網上生意讓劉強東下決心關閉所有线下門店,將京東徹底轉型成一家電商公司。
2007年,京東拿下了第一筆融資,隨後在一衆電商公司中脫穎而出,並於2014年在美國成功上市,开盤價爲21.75,較發行價上漲14.5%,且开盤之後一路上漲,截至2014年5月,京東市值超過300億美元。
更輝煌的時候曾突破1300億美元,截至發稿前,京東市值已經低至552.44億美元。
作爲京東的創始人,京東的榮辱興衰在很大程度上是和劉強東綁在一起的,可謂“一榮俱榮、一損俱損”。也就是說,沒有劉強東,就沒有如今的京東;沒有京東,也沒有如今的劉強東。
而實際上,商業社會從來都是一個綜合要素的結果,卻往往指向利益。
此前,我們曾在《“不倒翁”劉強東》一文中提出,劉強東應對所發生的一切,就像一個“不倒翁”一樣。而不倒翁應對外界環境,一個很明顯的特點是善於應付而能長期保持自己的權位和利益。
不過,今時已不同於往日,互聯網發展已進入存量競爭階段。如今繼續掌舵京東,長袖善舞的劉強東,又將如何面對京東的新挑战。
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標題:徐雷卸任,劉強東繼續掌舵
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